KHO THƯ VIỆN 🔎

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         79 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRẦN TRỌNG VIẾTQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NHÀ MÁY Z119LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOA

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119. ANHHÀ NỘI - 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ----------□□□□□---TRẦN TRỌNG VIẼTQUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NHÀ MÁY Z11

9Ngành: Quàn trị kinh doanhMã sổ: 834 01 01NGƯỜI HƯỚNG DẲN KHOA HỌC:PGS.TS NGUYỄN HUY HOÀNGLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứ*u QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

của tôi. Các số liệu (rong luận văn là trung thực, xuất phát từ tình hình thực tẽ của nhà máy Z119. Kết quà nghiên cứu được trình bày trong luận văn n

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

ày không sao chép của bất kỳ luận vãn nào trước đây.TÁC GIÀ LUẬN VĂNTrần Trọng ViếtLỜI CẢM ƠNTrong quá trình nghiên cứu đê tài: "Quàn trị nguồn nhân l

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRẦN TRỌNG VIẾTQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NHÀ MÁY Z119LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOA

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119. /Quân chủng PKKQ. Tôi đã hoàn thành được đê tài theo đúng kế hoạch đặt ra.Trước tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đên giáo viên hướng

dần - PGS. TS. Nguyền Huy Hoàng đã tận lình hướng dần, chì dạy trong quá trình tôi thực hiện đê tài. Đồng thời, tôi cùng xin gửi lời câm ơn đêh các t QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

hây cô và các bạn của tôi đã tạo điều kiện giúp đờ cho tôi trong quá trình hoàn thiện luận văn của tôi.Xin chân thành càm ơn ban lành đạo Nhà máy Z119

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

/Quân chủng PKKQ đã giúp đờ, cung cấp tài liệu nghiên cứu, trao đối và giải đáp những vướng mắc trong quá trình nghiên cứu đê tài.Trong bài luận, khôn

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRẦN TRỌNG VIẾTQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NHÀ MÁY Z119LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOA

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119. i được hoàn thiện hơn nừa và có ý nghĩa thiết thực áp dụng trong thực tiên cuộc sống. Tôi xin chân thành câm ơn!MỤC LỤCMỞ ĐẦU.........................

...................................1Chương 1: MỘT SÕ LÝ LUẬN CHUNG VÊ QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂN LỰC.......................................................... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

81.1Khái niệm.....................................................81.1.1Nhân lựcM...................................................81.1.2Nguôn nhân l

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119.

ực1’1...........................................81.1.3Quàn trị nguồn nhân lực[‘].................................111.2Các vãn dề trong quán trị nhân l

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRẦN TRỌNG VIẾTQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NHÀ MÁY Z119LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOA

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY Z119. .......13

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRẦN TRỌNG VIẾTQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NHÀ MÁY Z119LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOA

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook