thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 59 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

BÀI THẢO LUẬNHỌC PHẢN: QUẢN TRỊ NHÂN Lực CĂN BÃNGV hướng dẫn: Trần Văn TuệNhóm thực hiện: 7Lớp học phần: H2004CEMG0111BẤN ĐÁNH GIÁ THAO LUẬNNhóm: 71 l

thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn lọ và tênMã sinh viênNhiệm vụDánh giá diemThành viên xác nhậnNông Thu Uyên181)1 10267Câu 4 15 16: Chương 1APhạm Tố Uyên17D110041Cầu 4+5+6: Chương V- D

ạng thực hãnh 2B+Nguyen I long Vân181)250231Cảu 1 12 13: chương 1BTrịnh Thị Vân17D110221Câu 1+2+3+4: Chương IIIAVù Thu Vân18D110199Câu 1+2+3: Chương V thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

IIBChu Thị Vắn18D110269Câu 1+2: Chương VI + Dạng thực hành 3+4ANguyền Thành Vinh18D107172Câu 1+2+3+4: Chương IVB+Phạm Thị Thanh Xuân181)110200Câu 1+2+

thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

3: Chương 11BTrương Thị Yến18D250173Câu 1+2+3: Chương v+ Dạng thực hãnh 1ATrương Thị Thu Yến181)190056Câu 5 16 17 18: Chương IVANhóm trườngTrương Thị

BÀI THẢO LUẬNHỌC PHẢN: QUẢN TRỊ NHÂN Lực CĂN BÃNGV hướng dẫn: Trần Văn TuệNhóm thực hiện: 7Lớp học phần: H2004CEMG0111BẤN ĐÁNH GIÁ THAO LUẬNNhóm: 71 l

thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn thực tiễn.- Trường phái Đức trị+ Trường phái Đức trị do Khống Tử sáng lập và được thể hiện rõ nét trong tác phẩm "Luận ngừ" - một trong những cuốn sác

h trong bộ Tứ Thư+ Khổng Tư cho răng "nhân chi sơ tính bân thiện" tức con người sinh ra đã có băn chất thiện tuy nhiên qua nhấn cách không giống nhau thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

và qua thời gian có người dần hoàn thiện bán chất bán thản minh.+ Đối với con người đạo đức lả gốc rề. Đế trị người. NQT phái tu dường nhừng phẩm chất

thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

đạo đức cần thiết như: nhân, lề, nghía, tri, tin. dũng. liêm. Khống Tử quan niệm "Lãm chinh trị mã dùng sức như sao Bắc Đẩu ở một nơi mà các ngôi sao

BÀI THẢO LUẬNHỌC PHẢN: QUẢN TRỊ NHÂN Lực CĂN BÃNGV hướng dẫn: Trần Văn TuệNhóm thực hiện: 7Lớp học phần: H2004CEMG0111BẤN ĐÁNH GIÁ THAO LUẬNNhóm: 71 l

thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn h sách và chính sách là biện pháp đế thực thi chính sách nhàm đạt được mục tiêu. Nếu danh không chinh thì ngón không thuận. Khi NỌT không đú tài đức đ

ế làm tròn chức trách thì sè dần đến tinh trạng bất cập. một biêu hiện không chinh danh, đày là mầm mồng của loạn lạc.+ Trong tuyển dụng, bố trí và sữ thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

dụng nhân lực ông cho răng cần chọn người có tri, có tải chứ không dựa vào giai cấp. huyết thống, không được quá cầu toàn, cần phân biệt từng hạng ng

thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

ười đê đặt đủng chồ. giao việc đúng người. NQT cần hiếu biết người dề bạt người chính trực lên người cong queo.+ KT coi trọng giáo dục - đào tạo, ông

BÀI THẢO LUẬNHỌC PHẢN: QUẢN TRỊ NHÂN Lực CĂN BÃNGV hướng dẫn: Trần Văn TuệNhóm thực hiện: 7Lớp học phần: H2004CEMG0111BẤN ĐÁNH GIÁ THAO LUẬNNhóm: 71 l

thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn ao tinh thằn trách nhiệm cá nhân và gương mẫu cùa NQT. trong thưởng phạt phái công tâm. không đế tinh căm chi phối=> Trường phái này hạn chế tư tướng

như: tính báo thú, không coi trọng lợi ích kinh tế. không để cao pháp luật... nhưng tư tưởng của ỏng vẫn có giá trị to lớn. ảnh hướng sâu sắc đến ngày thảo luận nhóm TMU quản trị nhân lực căn bảntrình bày hiểu biết của anhchị về trường phái đức trị liên hệ thực tiễn

nay.• Liên hệ thực tiễn:1

BÀI THẢO LUẬNHỌC PHẢN: QUẢN TRỊ NHÂN Lực CĂN BÃNGV hướng dẫn: Trần Văn TuệNhóm thực hiện: 7Lớp học phần: H2004CEMG0111BẤN ĐÁNH GIÁ THAO LUẬNNhóm: 71 l