(TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
(TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH MINH1LỜI MỜ ĐÀU1.Lý do chọn đề tàiNguồn nhàn lực là nguồn lực không thê thiếu của mỗi doanh nghiệp, nó tạo nên thảnh công và giã trị cốt lõi cua mồi tò chức. Doanh nghiệp muốn cạnh tranh được Iren thị trường thì cần phải có nguồn nhân lực mạnh đặc biệt trong thời ki 4.0 thi việc tim kiểm nhàn tài cà (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH ng khó khăn. Vi thế một trong nhừng vần đề được quan tàm hàng đầu cúa mồi nhà quán trị là lâm như thê nào đê có thê giừ chân nhàn viên, xây dựng lòng(TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
trung thành cua nhân viên tại doanh nghiệp. Nguồn nhân lực có thế từ bó doanh nghiệp, tố chức bẩl kì lúc nào khi các chính sách lương thương, phúc lợiKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH hát triển hiên nay thi vấn đề nâng cao lòng trung thành của nhân viên càng được quan tàm. Ngày nay. các Agency đà mở rộng lình vực như thực hiện Marketing trẽn các trang mạng xà hội. quán lý quang cáo trực tuyến, web marketing, đặc biệt lâ hai mãng SEO (Search Engine Optimisation), đặc biệt lả SEO G (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH oogle và SEM (Search Engine Marketing). Dần đến áp lực về kiến thức, về việc cập nhật nhừng kì năng, kicn thức mới. nắm bai xu hướng của khách hãng ng(TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
ày càng tăng cao. vi thế việc nâng cao lòng trung thành, gắn bó cua nhân viên dối với tô chức là điều hêl sức cân ihiêl.Công ty Cổ phần Quảng cáo ViệtKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH ng tạo content, thiểt kế hĩnh ánh. thiểt kế Website và thiết kế ứng dụng điện thoại. Ngoài ra cóng ly côn phát triển mãng giáo dục với học viện Google chuyên dào tạo nhừng chứng chi quốc tể về Digital Marketing được nhiêu người biêl đèn. Nhận thây được vai trò của việc nâng cao lòng trung thành, nga (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH y những ngây dầu mới thành lập Công ty cổ phần Quàng Cáo Cồng Việt Nam Adsplus đà cố gắng hoàn thiện các chính sách đề có thể phù hợp với mong dợi cùa(TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
các nhân viên trong tò chức, trờ thành ngòi nhà chung của mọi người cùng nhau phát triển. Vì vậy. thực hiện nội dung khóa luận với đề2tài “Nâng cao lKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH Cô phan Quãng Cáo cổng Việt Nam chi nhánh thành phố Hồ Chi Minh.2.Mục tiêu nghiên cứu để tàiPhân tích tác động cua các yếu tố ảnh hướng đến lòng trung thành cùa nhân viên tại công ty cò phần quãng cáo cổng Việt Nam. đe xuất nhừng giãi pháp cho nhùng yếu tô anh hương còn tồn tại tại còng ty.3.Đối tượ (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH ng nghiên cứuChu thê nghiên cứu: Các yeu to ảnh hướng tới lòng trung thành cùa nhân viên. Cụ thể là những chinh sách về lương và phụ cấp. đào tạo và p(TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
hát triển, sự ghi nhận và phần thường, mối quan hệ với cấp trên, cơ hội thăng tiến trong còng việc, mỏi trường làm việc của nhân viên.Khách thế nghiênKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH liệu nghiên cứu: Dừ liệu thứ cấp từ năm 2018-2019-Thời gian thực hiện: Trong vòng 10 tuần từ ngày 29-07 đến ngày 06-10-2019.4.2.Không gian nghiên cửuCông ty Cố Phần Quang Cáo cồng Việt Nam chi nhánh Thành Phố Hồ Chi Minh.4.3.Nội dung nghiên cứuCác yếu tố ảnh hường tới lòng trung thành của nhân viên (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH tại Công ty Cò Phan Quang Cáo cồng Việt Nam chi nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh.5.Phương pháp nghiên cứuNghiên cứu được tiến hành thông qua hai bước hiệu(TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
chinh:3-Bước 1: Sử dụng phương pháp thu thập số liệu, thống kê đè trinh bày đặc diêm nguồn nhân lục vã tình hình nhân sự tại còng ty cố phần Quãng cáoKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH ác yen lô lác động dến lòng trung thành cua nhàn viên.Sũ dụng phương pháp thông kè mô lá kềl hợp lông hợp phân lích nguôn dừ liệu sơ cấp và thử cấp thu thập dược trong quá trinh quan sát vã kết qua từ bâng kháo sál nhân viên trong công ly.6.cấu trúc dề tàiNgoài phần phụ lục, lời mờ đầu, kết luận và (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH lài liệu tham khão, nghiên cứu dược chia thành 3 nội dung chinh:Chương 1: Cơ sờ lý thuyết. Ớ chương này, tác giã hệ thống Lại toàn bộ cơ sờ lý thuyết(TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
về các khái niệm, vai trò cúa lòng trung thành trong tổ chức. Ngoài ra. dựa vào một số công trình nghiên cứu liên quan, tác già đà xây dưng mô hình ngKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH iên tại Công ty Cô phần Quãng Cáo công Việt Nam chi nhánh Thành pho Hồ chi Minh. Qua nội dung chương 2. tác gia giới thiệu về nhùng thông tin cơ bàn. đặc diêm nguồn nhân lực. và phân tích thực trạng lõng trung thành cua nhân viên tại Công ly CP Quáng cáo công Việt Nam.Chương 3: Giai pháp nhầm nàng c (TIỂU LUẬN) GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN QUẢNG cáo CỔNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH ao lòng trung thành cua nhàn viên tại công ty cô phân quãng cáo công Việt Nam.4KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ MKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ MGọi ngay
Chat zalo
Facebook