Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sô liệu sử dụng phân tích trong báo cáo có nguồn gốc rõ ràng, đà công bố Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng theo đúng quy định. Các kết quả nghiên cứu trong báo cáo do tôi tụ’ tìm hiếu, phân tích một cách trung thực, khách quan và phù hợp với thực tiến. Nhùng sô liệu trong các bàng biêu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá do chính tôi thu thập từ các nguồn khác nhau có ghi rõ trong phần tài li Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng ệu tham kháo.LỜI CẢM ƠNĐế bài báo cáo này đạt kết quà tôt đẹp, tôi đã nhận được sự hô trợ, giúp đờ của các cơ quan, tố chức, cá nhân. Trước hết, tôi xCông tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng
in gửi lời câm ơn đến các thầy cô khoa Quân trị nguồn nhân lực Trường đại học Nội vụ Hà Nội đã tận tình giúp giúp đờ và tạo điêu kiện cho tôi được tiêLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sô liệu sử dụng phân tích trong báo cáo có nguồn gốc rõ ràng, đà công bố Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng g dần và truyền đạt những kinh nghiệm quý báu trong quá trình làm việc cũng như trong quá trình làm bài báo cáo đê giúp tôi hoàn thành kì kiên tập thực tế một cách tốt đẹp.Đông thời, tôi xin gứi lời cảm ơn tới tập thẽ các cô, chú làm việc tại Phòng Nội vụ huyện Trùng Khánh cùng như các cô, chú làm v Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng iệc tại UBND huyện đã đóng góp nhừng thông tin vô cùng quý báu và những ý kiên xác đáng, đế tôi có thế hoàn thành báo cáo này.DANH MỤC VIẾT TẤTCụm tửCông tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng
viết tấtGiài nghĩaCBCCCán bộ công chứcCNH-HĐHCông nghiệp hóa - Hiện đại hỏaHĐNDHội dòng nhân dânKT-XĨĨKinh tế- xà hộiNĐ-CPNghị định - Chính phúQĐ-BNVQLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sô liệu sử dụng phân tích trong báo cáo có nguồn gốc rõ ràng, đà công bố Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng và bảo vệ Tô quổc của dân tộc ta, đội ngũ nhừng người côt cán, cán bộ có vai trò đặc biệt quan trọng. Vai trò to lớn đó đà được chủ tịch Hô Chí Minh nhấn mạnh: “Cán bộ là gôc cùa mọi vân đê, gõc có tôt thì ngọn mới tốt”. Thật đúng như vậy, hiệu lực, hiệu quá hoạt động của bộ máy hành chính Nhà nước Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng nói chung, cùa hệ thông các tô chức nói riêng suy cho cùng được quyết định bởi năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ.Với bối cảnh nhà nước ta đang đCông tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng
ẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước như hiện nay, đẽ phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ đòi hòi chính quyền các câp phải thường LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sô liệu sử dụng phân tích trong báo cáo có nguồn gốc rõ ràng, đà công bố Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng nơi nào cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có năng lực, phârn chất đạo đức thì nơi đó công việc vận hành rât tôt và thông suốt.Trong nội dung Chương trình tống thẽ cái cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 đê ra mục tiêu đến năm 2020, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng sô lượng, cơ câu hợp lý, đủ trình độ và năng lực thi hành công vụ, phục vụ nhân dân và sự nghiệp phát triền đât nước. Do đó, nhiệm vụ đặt ra cho côngCông tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng
tác đào tạo, bôi dường cán bộ công chức Nhà nước đạt trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, kỳ năng hành chính, tin học, ngoại ngừ phù hợp với chuLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sô liệu sử dụng phân tích trong báo cáo có nguồn gốc rõ ràng, đà công bố Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng ớc.Chính vì nhừng lý do đó, đê tìm hiểu rô hơn vê công tác đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, nhân đợt kiến tập tại Phòng Nội vụ huyện Trùng Khánh, tôi chọn đê tài "Công ỉác đào lạo, bôi dường cán bộ. công chức cấp xà cùa huyện Trùng Khánh, linh Cao Bằng" làm đề tài báo cáo kiến tập.2.Đổi tượng n Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng ghiên cứuLàm rõ công tác đào tạo, bôi dưỡng cán bộ, công chức cap xà của huyện Trùng Khánh, tinh Cao Bâng.3.Phạm vi nghiên cứu-Phạm vi thời gian: NghiCông tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng
ên cứu công tác đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức cấp xã cùa huyện Trùng Khánh từ năm 2015- 2020.-Phạm vi không gian: huyện Trùng Khánh, Tinh Cao BLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sô liệu sử dụng phân tích trong báo cáo có nguồn gốc rõ ràng, đà công bố Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng ồn khác nhau đẽ thông kê, phân tích tài liệu-Phương pháp so sánh, điêu tra xà hội nhàm thu thập các thông tin từ thực tê đê phân tích5.Ý nghĩa của báo cáo Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện trùng khánh, tỉnh cao bằng LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sô liệu sử dụng phân tích trong báo cáo có nguồn gốc rõ ràng, đà công bốGọi ngay
Chat zalo
Facebook