Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HỒ CHÍ MINH---rèr-xẵs. 1, zTX'xn-V;.. 1976 /ỷVÕ THANH BÌNHHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020 G CÔNG TY DU LỊCH SÀI GÒN ĐÉN NĂM 2020Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHMã ngành: 60340102LƯẶN VÃN THẠC sĩ KINH TÉNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. HÒ TIÉN DỪNGTP.HÒ CHÍ MINH - NÃM 2014MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BÀNG DANH MỤC CÁC HÌNH DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẤT MỚ ĐÁU...... Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020 ....................................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ LUẬN VÊ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỎN NHÂN LỰC41.1.Khái niệm và vaiHoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020
trò của quân trị nguồn nhân lực...........................41.1.1.Khái niệm quàn trị nguồn nhân lực........................................41.1.2.Vai tBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HỒ CHÍ MINH---rèr-xẵs. 1, zTX'xn-V;.. 1976 /ỷVÕ THANH BÌNHHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020 .1.Mòi trường bên ngoài.....................................................61.2.2.Mòi trường bên trong.....................................................71.3.Nội dung hoạt động quân trị nguồn nhân lực.................................71.3.1. Hoạch định nguồn nhân lục............................... Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020 .................81.3.2.Thực hiện các chức năng quán trị nguồn nhân lực..........................81.3.3.Đánh giá kết quá hoạt động quàn trị nguồn nhânHoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020
lực.......................161.3.4 Kinh nghiệm về quản trị nguồn nhân lực của một số Doanh nghiệp Du lịch 18 CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỌNG QBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HỒ CHÍ MINH---rèr-xẵs. 1, zTX'xn-V;.. 1976 /ỷVÕ THANH BÌNHHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020 ............................242.1.1.Sơ lược về Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn..................................242.1.2. Quy mô hoạt động cúa Tông công ty Du lịch Sài Gòn........................242.1.3 Cơ cấu tô chức...........................................................252.1.4.Sàn phẩm dịch vụ.... Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020 ....................................................262.1.5.'lình hình hoạt dộng kinh doanh của Tống công tỵ Du lịch Sài Gòn.......272.1.6 Các nhân tốHoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020
anh hương dến công Lác quán trị nguồn nhân lực cùa Saigontourist. 282.2Phân lích thực trạng hoạt động quán lộ nguôn nhân lực lại Tông Công ly Du lịchBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HỒ CHÍ MINH---rèr-xẵs. 1, zTX'xn-V;.. 1976 /ỷVÕ THANH BÌNHHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020 ............312.2.2.Hoạch định nguồn nhân lực...............................................322.2.3.Đánh giá thực trạng các hoạt dộng cua quàn trị nguồn nhân lục..........33 Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty du lịch sài gòn đến năm 2020 BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HỒ CHÍ MINH---rèr-xẵs. 1, zTX'xn-V;.. 1976 /ỷVÕ THANH BÌNHHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook