Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC
Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC
BỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐÈ TÀI:HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN NẼN NGUYÊN QUANG MINHBÀI TIỄU LU Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC UẬN KẾT THÚC HỌC PHẦNHọc phần: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcHÀ NỘI-2021MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐỒDANH MỤC BẢNGDANH MỤC Sơ ĐỒSơ đô 2.1: Quy trinh đào tạo nguôn nhân lực tại Công ty..............12Sơ đồ 2.2: Đánh giá mức độ phù hợp về nội dung đào tạo năm 2020...... 19DANH MỤC BÀNGBảng 1.1: So sánh Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC giừa đào tạo và phát triền nguôn nhân lực................4Báng 2.1. Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn tại Công ty.......11Bảng 2.2: Cơ cấu laoHoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC
động theo tính chãt lao động tại Công ty........11Bảng 2.3: Nhu câu đào tạo nhân lực tại Công ty............................13Bàng 2.4: Cáckhóahọc dànBỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐÈ TÀI:HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN NẼN NGUYÊN QUANG MINHBÀI TIỄU LU Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC o cán bộ kinh doanh tại Công ty............15Bảng 2.7: Cáckhóahọc dành cho nhân viên khôi hành chính tại Công ty....16Bàng 2.8: Cáckhóahọc dành cho công nhân trực tiếp sàn xuất tại Công ty.16Bảng 2.9: Kinh phí đào tạo của Công ty....................................16Bàng 2.10: Kết quà đào tạo nguồn Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC nhân lực của Công ty.....................18Bảng 2.11: Khả năng làm việc của người lao động sau khóađào tạo..........19Bàng 2.12: Phương pháp đào tạo nHoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC
hân lực phố biến tại Công ty..............21Bảng 3.1: Mô hình đánh giá của tiên sì Donald Kir Patrick.................27DANH MỤC CHỬ VIẼTTẮTSTTTỪVIỄTTBỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐÈ TÀI:HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN NẼN NGUYÊN QUANG MINHBÀI TIỄU LU Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC kinh tẽ quốc tê, nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tõ cơ bản quyết định trực tiếp đến sự tồn tại và phát triẽn cùa mỏi tố chức, doanh nghiệp. Đẽ có được đội ngũ nhân lực đảm bảo cà vê sõ lượng và chãt lượng đáp úng được yêu cầu của sản xuất thì buộc các tố chức, doanh nghiệp cần quan tâm đến côn Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nến Nguyên Quang Minh.DOC g tác quàn trị nhân lực, đặc biệt là công tác đào tạo và phát triẽn nguồn nhân lực.BỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐÈ TÀI:HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN NẼN NGUYÊN QUANG MINHBÀI TIỄU LUBỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐÈ TÀI:HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN NẼN NGUYÊN QUANG MINHBÀI TIỄU LUGọi ngay
Chat zalo
Facebook