(LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng
(LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIHOÀNG THỦY HIẺNĐÃI NGỌ TÀI CHÍNH C HO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI TÔNG C ÔNG TY KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIẸP QUOC PHÒNGCHUYÊN N (LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng NGÀNH: QUÂN TRỊ NHÂN Lực MÃ SÓ: 60340404LUẬN VÀN THẠC sỉNguôi hướng dẫn khoa học: TS. VỞ NHẤT TRÍHÀNỘI.NẢM 2019--------------———;-----------------4iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn này là còng trinh nghiên cứu thực sự cua cá nhân tôi,chưa được còng bổ trong bat cử một còng trình nghiên cửu nào. (LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng Các sổ liệu, nội dung được trình bày trong luận vãn này lã hoàn toàn họp lệ và đâm bảo tuân thủ các quy định về bão vệ quyền sở hữu tri tuệ.Tôi xin c(LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng
hịu trách nhiệm về đề tài nghiên cửu của mình.Tác già luận vãn.Hoàng Thúy HiềniiLỜI CẤM ƠNVới tinh cam chân thành, em xin bày to lòng biết ơn tới các TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIHOÀNG THỦY HIẺNĐÃI NGỌ TÀI CHÍNH C HO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI TÔNG C ÔNG TY KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIẸP QUOC PHÒNGCHUYÊN N (LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng m cùng xin câm (TU các thầy cô giáo giáng dạy Irong nhà trường đà Iruyền đạl cho cm rấl nhiều kiến thức bổ ích đế thực hiện luận văn và cùng như có được hành trang vùng chắc cho sự nghiệp Irong lương lai.Do giới hạn kicn thức và khả nấng lý luận cứa bán thần còn nhiêu thiếu sót và hạn chế. kính mong (LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng sự chi dần và dông góp cùa các thầy cỏ giáo dê luận vãn cùa em dược hoàn thiện hơn.iiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................(LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng
.........ILỜI CẤM ƠN......................................................IIDANH MỤC TỬ VIẾT TÁT...........................................VIIDANH MỤCTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIHOÀNG THỦY HIẺNĐÃI NGỌ TÀI CHÍNH C HO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI TÔNG C ÔNG TY KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIẸP QUOC PHÒNGCHUYÊN N (LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng LUẬN cơ BAN VẺ DÀI NGỌ TÀI CHÍNH NGƯỜI LAO ĐỌNG TRONG DOANH NGHIỆP..........................81.1.Một số khái niệm cơ bàn.....................................81.1.ỉ. Dài ngộ người lao động..................................81.1.2.Dãi ngộ tài chinh......................................131.2.Các nội dun (LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng g cơ bàn về đãi ngộ tài chinh trong doanh nghiệp..151.2.1.Dãi ngộ thông qua tiền lương...........................151.2.2.Dãi ngộ thông qua tiền thưởng(LUẬN văn THẠC sĩ) đãi ngộ tài chính cho người lao động tại tổng công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp quốc phòng
..........................181.2.3.Dài ngộ thông qua phúc lợi và phụ cấp cho người lao độngỊ 91.3Tiêu chí đánh giá đãi ngộ tài chính...................TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIHOÀNG THỦY HIẺNĐÃI NGỌ TÀI CHÍNH C HO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI TÔNG C ÔNG TY KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIẸP QUOC PHÒNGCHUYÊN NTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIHOÀNG THỦY HIẺNĐÃI NGỌ TÀI CHÍNH C HO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI TÔNG C ÔNG TY KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIẸP QUOC PHÒNGCHUYÊN NGọi ngay
Chat zalo
Facebook