(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 65 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

XẨY DỨNG VÀ MÔI TRƯỜNG NAM TRÀNGUYÊN THỊ LÝDẠI HỌC HI É TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀ KHOA ỌUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀI NGỘ N

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà NHÂN sụ CHO LAO ĐỘNG GIÁN TIÉP TẠI CÔNG TY TNHHXÂY DỰNG vfflwoi trường nam tràSinh viêiễn Thị LýQTNLNiên khóa: 2016-2020Giáng viên hưóng dan ThS. Nguy

ễn Uyên ThươngHue, tháng 4 nám 2020&KHOTHIMEN.COMKhóa luận tốt nghiệpGVHD: Th.s Nguyễn Uyên Th iron gLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện dề tài "Đánh (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

giá công tác dãi ngộ nhân sự cho lao dộng gián tiếp tại công ty TNIIII Xây dựng và Môi Trường Nam Trà”.”. Em dà nhận dược sự giúp dờ. vá tạo diều kiện

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

cua tập thè lành dạo. cán bộ khoa Quân Trị Kinh doanh, giăng viên, cán bộ các phòng, ban chức năng ciia Irưừng Đại học Kinh tế. Đại học Huế. Em xin b

XẨY DỨNG VÀ MÔI TRƯỜNG NAM TRÀNGUYÊN THỊ LÝDẠI HỌC HI É TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀ KHOA ỌUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀI NGỘ N

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà đờ đế em có the hoàn thiện luận vănEm cùng xin bày to sự cam ơn tới Ban lành dạo Cònig B I Xây dựng và Môi trường Nam Trà cùng nhùng anh chị đà tạo đi

êu kiện thụan lợi nhất dê em có thê hiếu sâu hơn về chinh sách dài ngộ nhân sự cua Công%í VTuy nhiên, với kiên thức, kinh nghiệm và kỉuQiăi^ phàn lích (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

đánh giá còn nhiều hạn chế. luận văn không thề trách khỏi những thiếu sót. Vi vậy. em rất mong nhận được sư góp ỷ của quý thầy cô đề luận vãn dược ho

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

àn thiện hơn.Em xin chân thành cám ơnSVTT: Nguyễn TlìỊ Lý - K50AQTNLKhóa luận tốt nghiệpGVHD: Th.s Nguyễn Uyên ThươngMục lụcLƠI CAM ƠN...............D

XẨY DỨNG VÀ MÔI TRƯỜNG NAM TRÀNGUYÊN THỊ LÝDẠI HỌC HI É TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀ KHOA ỌUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀI NGỘ N