(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến
(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Giải pháp tăng cường công tác quàn trị nguồn nhăn lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến" lã công trinh nghiên cửu kh (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến hoa học nghiêm túc, độc lập cua riêng tôi. Các thông tin, sổ liệu, dữ liệu, kết quả trong luận văn được trích dần nguồn gốc đầy đủ trung thực và chưa tùng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tòi xin cam đoan các thòng tin trích dẫn trong luận văn đểu đà dược chi rò nguồn gốc.Tác giả luậ (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến n vănTrà Quyết Thắng1LỜI CẢM ƠNE)ể hoàn thành được luận văn này lôi đã nhận được rất nhiều sự động viên, giúp đờ của nhiều cá nhân vã tập thê. Trước t(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến
iên tỏi muốn gửi lời câm ơn TS Lê Vãn Chinh đà tận tinh hướng dần và giúp đò tỏi trong quá trinh học tập và nghiên cứu thực hiện luận văn này.Tác giã LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Giải pháp tăng cường công tác quàn trị nguồn nhăn lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến" lã công trinh nghiên cửu kh (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến à hành trang quý báu giúp tôi hoàn thành luận vãn vã trưởng thành hơn trong công việc cũng như trong cuộc sống.Tôi cùng muốn gứi lời cám ơn đến Ban Giám Đốc. các anh chị lãm việc tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến đà tạo điều kiện giúp đò và cho tói nhũng lời khuyên bỗ ích về chuyên mòn trong quá trinh ng (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến hiên cứu.Cuối cùng tôi muốn gưi lời cam ơn tới tất cả bạn bè. đồng nghiệp nơi tôi công lác đà tạo điều kiện cho tỏi có thời gian học tập. nghiên cứu đ(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến
ặc biệt là nhùng người thân trong gia đinh đà luôn bèn tôi. động viên và khuyến khích tôi trong quá trình thực hiện luận vãn thạc sĩ của minh.Một lần LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Giải pháp tăng cường công tác quàn trị nguồn nhăn lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến" lã công trinh nghiên cửu kh (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến ......................................iiDANH MỤC HĨNH VÊ ....................................................VDANH MỤC BẢNG BIỂU..................................................viDANH MỤC VIÊT TÁT.................................................viiiPHẤN MÓ ĐÀU ...................................... (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến ...................1CHƯƠNG 1 Cơ SỎ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIẺN VẺ VIỆC QUAN TRỊ NGUÓN NHÀN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .........................................41(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến
.1 Cơ sờ lý luận về quân trị nguồn nhàn lực.............................41.1.1Một sổ khái niệm về việc quàn trị nguồn nhân lực ..............41.1.2VaiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Giải pháp tăng cường công tác quàn trị nguồn nhăn lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến" lã công trinh nghiên cửu kh (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến guồn nhân lực trong doanh nghiệp.231.2.1Những bài học kinh nghiệm về công tác quàn trị nguồn nhân lực..241.2.2Tống quan nhùng công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài .27Kết luận chương 1 ..................................................29CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÒNG TÁC QUAN 1 RỊ NGUÒN NHẢN Lực T (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến ẠI CÒNG TY TNHH THỊNH XUYẾN............................................312.1Giới thiệu khái quát về cóng ty...............................312.1.1Quá t(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến
rinh hình thảnh và phát triền......................312.1.2Cơ cấu tồ chức quân lý..................................332.1.3Chức năng nhiệm vụ...........LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Giải pháp tăng cường công tác quàn trị nguồn nhăn lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến" lã công trinh nghiên cửu kh (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thịnh xuyến ..................37LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Giải pháp tăng cường công tác quàn trị nguồn nhăn lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến" lã công trinh nghiên cửu khGọi ngay
Chat zalo
Facebook