(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sìHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÔN NHÂN Lực CỦA TÒNG CÔNG TY TÀI NGUYÊN VÀ MÓT TRƯỜN

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM NG VIỆT NAMChuyên ngành: Quàn Irị kính doanhNGUYÊN DÌNII TRUNGIlà Nội, 2018Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠT nọc NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩHoàn thiệ

n công tác quàn trị nguồn nhân lực của Tông công ty Tài nguyên và Mỏi trường Việt NamNgành: Kinh doanh Chuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã số: 834010 (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

1Họ vã tên học viên: NGUYỀN DĨNH TRUNG Ngiròi hiróiỉg dẫn: PGS.TS. BÙI ANII TUÂN'Ilà Nội, 2018iLỜI CAM DOAN1 ôi xin cam đoan đây là còng trình nghiên

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

cứu cùa hãn thân, được xuât phát từ yêu cẩu phát sinh trong công việc dế hình thành hướng nghiên cứu. Các sổ liệu có nguôn góc rò ràng tuân thú đúng n

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM 18'l ác già luận vãnNguyễn Đình TrungiiLỜI CẢM ƠNSau thời gian học tập. nghiên cứu tại Trường Đại học Ngoại Thương, tôi đà hoàn thành Luận văn Thạc sỳ

vói kết quà là đề tài nghiên cứu ' Hoàn thiện công tác quăn trị nguồn nhân lực cùa Tông công tỵ Tài nguyên và Môi trường Việt Nam”.Luận văn này hoàn (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

thành ngoài sự nỏ lực. phấn đau của bán thần, đó là sự quan tâm giúp đờ cúa quỷ thầy, quý cô đang giảng dạy tại Trường Đại học Ngoại Thương đã trang b

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

ị nguồn kiến thức về Quản trị kinh doanh và gợi mở cho tôi nhùng hướng nghiên cứu mới trong quá trình học tập. Xin chần thành cam ơn sự giúp đờ quý bá

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM c đè tòi hoàn thành Luận vănXin chân thành càm ơn tới các thầy, cô giáo đang công tác tại Trường Đại học Ngoại Thương. Ban lãnh đạo Tông công ty Tài n

guyên và Môi trường Việt Nam đà giúp đờ. tạo điểu kiện thuận lợi, cung cấp tài liệu, số liệu, giúp tòi có cơ sờ đế nghiên cứu và hoàn thành Luận văn c (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

ùa minh.Cuối cùng, xin càm ơn sự chia sẻ. động viên, úng hộ của gia đinh, bạn bè. đong nghiệp đà hỗ trợ trong suốt quá trình học tập đè tòi đạt được k

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM

ết quá nghiên cửu này.Tác già luận vãnNguyền Đinh TrungiiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................................iLỜI CẢM ƠN..

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực của TỔNG CÔNG TY tài NGUYÊN và môi TRƯỜNG VIỆT NAM NGHIÊN cửu H ÁN VÀN...................................viiMỞĐẢƯ...................................................................1