(LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 115 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG-----------------LUẬN VÀN THẠC sìMỌT SÓ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY ET

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY TL PUBLICCOMPANYChuyên ngành: Quân trị Kinh DoanhCHITLATDA CHAMPAPHANHHà Nội-2018BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩMột

sổ giải pháp hoàn thiện quàn trị nguồn nhân lực tại Công tv ETL Public C ompanyNgành: Quàn trị học Chuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mà số: 8340101Họ (LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

c viên: CHITLATDA CHAMPAPHANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS ĐOÀN NGỌC TIẾNHà Nội -2018iLỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của tô

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

i. Tôi xin cam đoan răng số liệu và kết qua nghiên cứu trong luận này Là trung thực và không trùng Lặp VỚI các để tài khác. TỎI cùng xin cam đoan rằng

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG-----------------LUẬN VÀN THẠC sìMỌT SÓ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY ET

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY rong luận văn là kết quả quá trinh nghiên cứu khoa học nghiêm túc cua tỏi. trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ còng trình nào khác.Hà

Nội. Ngày......tháng......nãm 2018Tác già luận vãnChỉtlatda ChampaphanhiiLÒI CẢM ƠNTrước hết. tôi xin gửi lời câm ơn tói Ban giám hiệu Trường Đại học (LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

Ngoại Thương. Quý thầy cô Khoa sau đại học cùng toàn thề các thầy cò trong trường đà tạo điều kiện cho tôi học tập. nghiên cửu và hoàn thành khóa học

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

cũng như bài Luận văn tốt nghiệp.Đồng thời, TÒI xin gửi lời cảm ơn sâu sẳc đến PGS.TS Đoàn Ngọc Tiến, người đà dành nhiều thời gian vã tâm huyết hướn

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG-----------------LUẬN VÀN THẠC sìMỌT SÓ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY ET

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY iiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN........................................................iLỜI CẤM ƠN.........................................................iiMỤ

C LỤC...........................................................iiiDANH MỤC CHỮ MÉT TÁT...............................................viDANH MỤC BẢNG, (LUẬN văn THẠC sĩ) một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY ETL PUBLIC COMPANY

BIÊU, sơ ĐÒ........................................vii

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG-----------------LUẬN VÀN THẠC sìMỌT SÓ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY ET