(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 110 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI học: HUÉ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỄN THỊ GÁMQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN MÁT TIÈỉứsẤNGCHUYÊN NGÀNH: bỦÀN LÝ KINH T

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang TẺ J\ÍẢ ẫó:8 31 ƠI lơLUẬN vhQtiac Sĩ khoa học kinh téNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: TS HOÀNG TRIỆU HUYHUÉ, 2019LỜI CAM ĐOANròi xin cam đoan đây là công trì

nh nghiên cứu cũa riêng tôi. Các sỗ liệu và kết qua nghiên cứu trong luận vãn lã do tôi tự thu thập, tim hiểu và phân tích một cách trung thực.Nếu có (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

phát hiện bất ký sụ gian lận nào tôi xin hoàn toàn chiu trách nhiệm1LỜI CẤM ƠNTrước tiên, tôi xin chân thành gởi lời câm on đến Quý Thầy, Cô Trường Đạ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

i học Kinh tế - Đại hoc Huế lòng biết ơn sâu sắc, dặc biệt là Thầy Hoàng Triệu Huy người hướng dẩn khoa học của luận văn, đà giúp lôi hoàn thành luận

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang hJC vụ luận văn. Sau cùng, lôi xin chân thành câm on đèn nhừng người bạn. những đông nghiệp và người thân đà tận tinh hồ trợ. góp ỷ và giúp tôi trong

suốt thời gian học tập và nghiên cứu.Nguyen Thị GămHọc viêniiTÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TÉHọ và tên học viên : NGUYÊN THỊ GẤM('huyên ngàn (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

h: Quàn ỉý kinh tế ứng dụng. Mà số: 83101 10Niên khóa: 2016-2019Người hướng dần khoa học: TS. HOÀNG TRIỆU HUYTên dề tài: QUẤN LÝ NGUÕN NHẤN Lực TẠI BẸ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

NII VIẸN MẬT TIẺN GIANG1.Mục đích và dối tirọng nghiên cứuTrên C(T sớ nghiên cứu các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và thực trạng quàn lý nguồn nhân

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang m dáp ứng lôl hem nhu câu phục vụ nhân dân và kcác liêm nấng cùa Bệnh viện.2.Các phương pháp nghiên cứu dã sử di.Luận vãn dă sư dụng một thập sô liệu;

Phương pháp lô3. Các kết quá nghiên CIÍKết qua nghiên nguồn nhân lực và quan lý ngu thiệntới.và kết luậnơng pháp nghiên cứu như: Phương pháp thu lý s (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

ố liệu và phân tích so liệu.ưa dể tài góp phần hệ thống hóa một số vấn dề lý luận về Ân lý nguồn nhân lực; Phân lích, đánh giá thực trạng công lác lực

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện mắt tiền giang

tại Bệnh viện Mắt Tiền Giang; Đề xuất một số giai pháp hoàn quân lý nguồn nhân lực tại Bệnh viện Mắt l ien (hang trong thời gianiii