Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ
Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ
LỜI CÀM ƠNSau 4 năm học tập và rèn luyện dưới mái trường Đại Học Duy Tân, cùng thời gian học tập và rèn luyện tại Công ty TNHH MTV Sơn Thọ, em đà có đ Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ được hệ thống kiến thức khá dầy đù và nhừng hiẽu biết thực tế về chuyên ngành Quàn trị kinh doanh tông hợp.Chuyên đê tõt nghiệp này được hoàn thành nhờ sự tận tâm chi bảo của các thầy cô trong khoa Quàn trị kinh doanh, trường Đại Học Duy Tân, sự hướng dần tận tình của Cô giáo Huỳnh Tịnh Cát cùng sự Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ giúp đờ lớn lao của các anh chị cán bộ nhân viên Công ty TNHH MTV Soil Thọ.Em xin bày tò sự càm 0’11 chân thành tới:Ths. Huỳnh Tịnh Cát - giáo viên hưCải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ
ớng dàn em trong quá trình thực hiện chuyên đề này.Các thầy cô giáo trong khoa Quàn trị kinh doanh, trường Đại Học Duy Tân. Các cán bộ công nhân viên LỜI CÀM ƠNSau 4 năm học tập và rèn luyện dưới mái trường Đại Học Duy Tân, cùng thời gian học tập và rèn luyện tại Công ty TNHH MTV Sơn Thọ, em đà có đ Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ nh cấp thiết cùa đề tàiTrong giai đoạn hiện nay, khi Việt Nam hội nhập sâu rộng vào nền kinh tẽ thế giới, bãt cứ doanh nghiệp nào cũng nhận thức sâu sâc râng: đẽ tồn tại và vươn lên cạnh tranh tốt hơn, giải pháp quan trọng nhất là giãi pháp vẽ con người. Con người là nòng cốt, là nguồn lực quan trọn Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ g và cùng là (rung tâm sự phát triẽn cùa mồi công ty, doanh nghiệp.Đõi với các doanh nghiệp, tăng năng suất lao động có ý nghĩa rất quan trọng, nó làCải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ
một trong những chi tiêu phàn ánh hiệu quà sàn xuất kinh doanh của doanh nghiệp và là một yếu tố quyết định đến sự tôn tại và phát triển của doanh nghLỜI CÀM ƠNSau 4 năm học tập và rèn luyện dưới mái trường Đại Học Duy Tân, cùng thời gian học tập và rèn luyện tại Công ty TNHH MTV Sơn Thọ, em đà có đ Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ ên của công ty mình.Với (ình hình kinh (ế của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Các doanh nghiệp trên cả nước nói chung và Công ty TNHH MTV Sơn Thọ nói riêng đã có nhiều cố gắng (rong việc tạo động lực lao động cho nhân viên. Tuy nhiên công tác tạo động lực của công ty hiện nay vân còn tôn tại nhiê Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ u bãt cập và cho đến nay nó vân là một vãn đê cần được tháo gờ và giài quyết được đặt ra cho ban lành đạo công ty. Xuất phát từ yêu cầu lý luận và thựCải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ
c tiền trên mà tác giả đã lựa chọn đẽ tài "Cải (hiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV Sơn Thọ” đẽ làm đê tài nghiênLỜI CÀM ƠNSau 4 năm học tập và rèn luyện dưới mái trường Đại Học Duy Tân, cùng thời gian học tập và rèn luyện tại Công ty TNHH MTV Sơn Thọ, em đà có đ Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ ng ty TNHH MTV Sơn Thọ-Nhiệm vụ nghiên cứu:+ Hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động tại doanh nghiệp.+ Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động tại công ty TNHH MTV Sơn Thọ+ Đề xuất giãi pháp tạo động lực lao động và khuyên nghị đê thực hiện các giải pháp này đối với cán bộ, Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ công nhân viên tại công ty TNHH MTV Sơn Thọ.3.Đõi tượng, phạm vi nghiên CÚÌ1- Đối tượng nghiên cứu: Các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân viên (rCải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ
ong công ty.5- Phạm vi nghiên cứu:+ Không gian: Tại công ly TNHH MTV Sơn Thọ+ Thời gian: Giai đoạn 2013-2015 và giái pháp đên nãm 2020.4.Phương pháp nLỜI CÀM ƠNSau 4 năm học tập và rèn luyện dưới mái trường Đại Học Duy Tân, cùng thời gian học tập và rèn luyện tại Công ty TNHH MTV Sơn Thọ, em đà có đ Cải thiện các yếu tố tạo động lực lao động cho nhân vien tại công ty TNHH MTV sơn thọ quàn trị nhân lực đối với nhân viên cùa công ty.LỜI CÀM ƠNSau 4 năm học tập và rèn luyện dưới mái trường Đại Học Duy Tân, cùng thời gian học tập và rèn luyện tại Công ty TNHH MTV Sơn Thọ, em đà có đGọi ngay
Chat zalo
Facebook