(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang HÓ CHÂU DÓC, TỈNH AN GIANGLUẬN VĂN THẠC si CHÍNH SÁCH CÒNGHÀ NỘI. 2021VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIÈN NGUÒN NHÂN Lực NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PHÓ CHÂU ĐÓC, TỈNH AN GIANGNgành: Chính sách công Mã số: 8 34 04 02NGƯỜI HƯỚNG DẢN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang KHOA HỌC: TS. PHẠM ANH TUẤNHÀ NỘI, 2021MỞ ĐÀU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiNhân lực là nguồn lực quan trọng cúa mồi quốc gia, do đó, phát triển nguồn nh(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
ân lực là yêu câu càn thiết, lả một trong nhừng yếu tố quyết định đòi vói tảng trường kinh tế cùng như sự phát triển toàn diện cùa mồi quốc gia.Ó ViệtVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang du lịch mói có thể quãng bá và giới thiệu hình ánh đất nước, con người Việt Nam. các diêm đến vói bạn bè trên the giới, từ đó nâng cao vị thẻ vã tạo dựng uy tín trên trường quốc tế về một Việt Nam năng động, men khách, yên binh. Trong điều kiện phát triển như hiện nay thi không một ngành kinh tế nà (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang o có thề theo kịp sự phát triên của các nước trong khu vực như ngành du lịch. Chính vì vậy. Đãng và Nhà nước ta luôn dành sự quan tâm đen ngành "công(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
nghiệp không khói" này.Vói định hướng chung của ngành du lịch trong cá nước, du lịch An Giang nói chung và đặc biêt là ngành du lịch cùa thành phố ChâVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang ắt mang Lại cho người dân khắp mọi miền đất nước một niềm tin vào cuộc sống hạnh phúc, an lành và thịnh vượng. Vi vậy. trong những năm gần đây, du lịch Châu Đốc với tư cách là trọng điếm cùa du lịch vũng Đồng bằng sòng Cửu Long đà có sự đóng góp ngày càng lớn cho sự phát triển KT-XH của địa phương.V (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang ói tiềm năng và lợi the sắn cỏ. Châu Đốc xác định “phát triên du lịch là ngành kinh tế mùi nhọn”, trong đó chú trọng phát triên du lịch tàm linh, đồng(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
thời mơ rộng các loại hình du lịch đè tạo vị the và đưa ngành du lịch thành phổ phát triển ben vừng, đa dạng. Hang năm, Châu Đốc đón trên 4 triệu lươVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang c trơ thành trung tâm du lịch mang sắc thãi riêng về văn hóa tâm linh của vùng Đồng bầng sòng Cửu Long vả cà nước, thành pho đà và đang tập trung đây mạnh thực hiện công tác quy hoạch khu du lịch Núi Sam đạt chuẩn khu du lịch Quốc gia: song song đó. phấn đấu doanh thu khách du lịch1tâng binh quàn tử (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang 8 - 10 %; số khách du lịch tăng trung bình 9%/năm; doanh thu thòng qua chợ tảng hàng năm 10-12%.Trước yêu cầu đó. Chầu Đốc cần nguồn lao động vừa phụ(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
c vụ trực tiếp, vừa phục vụ gián tiếp cho du lịch, do đó vấn đề đặt ra là phải có nguồn nhân lực giỏi chuyên môn, kỳ năng chuyên sâu, đặc biệt thành pVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang tri cốt lòi cùa điểm đến và thương mại hóa sân phàm du lịch, tham gia vào cộng đồng du lịch the giới băng những chửng nhận danh giá từ các tồ chức du lịch thế giới. Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lưc cùa thành pho Châu Đốc hiện nay được đánh giá vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu cùa sự phát triển, yếu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang về kỳ năng, thiếu về chuyên mòn. nhất là nguồn nhàn lực đột phá phục vụ du lịch đê phát triên kinh tê. xà hội. Chinh lử thực tiễn của địa phương chưa(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
được thực hiện, nên tòi chọn đề tài “Thực hiện chinh sách phát triển nguồn nhân lực ngành (ỉu lịch cùa thành phố Châu Đốc, tĩnh An Giang” làm luận văVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang êu như sau:-Luận văn thạc sì khoa học kinh tế. Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cua tác gia Nguyền Thị Thanh Hiền (1995) “Quản lỷ nhà nước về du lịch trong giai đoạn phát trièn mới của nen kinh tế Việt Nam” tập trung phàn tích các đặc diêm, vai trò cúa ngành du lích giai đoạn phát triên nền k (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang inh tế thị trường Việt Nam; tác già tập trung đánh giá thực trạng còng tác QLNN ve du lịch nói chung, chưa nghiên cứu ớ địa phương cụ thể và đề xuất n(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
hùng giài pháp nhảm góp phần nàng cao hiệu lực QLNN về du lịch.-Trương Thị Minh Sâm (2003) về "nhưng luận cứ khoa học phát triền NNL công nghiệp cho vVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang L. việc sử dụng NNL và đề xuất giãi pháp quan trọng cho phát triển NNL vùng kinh tế trọng diêm phía Nam.9-Trịnh Đăng Thanh (2004) về "Quàn lý nhà nước bằng pháp luật đối với hoạt động du lịch ở Việt Nam hiện nay”. Tác giã tập trung đánh giá sự lành đạo. điều hành vã công tác quan lý nhà nước đối với (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang hoạt động du lịch bằng công cu pháp luật; đi sâu phân tích thực trạng về quân lý nhả nước dối hoạt động du lịch, tuy nhiên tác giã chưa mờ rộng phạm(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
vi nghiên cứu nội dung trên một cách toàn diện và chưa nghiên cứu một địa phương cụ thề. Qua nghiên cứu, tác giá đề ra các giải pháp mang tính bao quáVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang ớc" nêu lèn các quan diêm cúa chù nghĩa Mác - Lênin, tư tướng Hồ Chí Minh và của Đãng về phát triền NNL. Luận giãi sự cần thiết phái thực hiện và chi ra những sai lầm trong quá trinh CNH, HĐH; đưa ra mục tiêu tổng quát thực hiện CNH, HĐH của Việt Nam vả tính cap thiết cúa phát triển NNL. Song song đ (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang ó. tác giã đề xuất các giãi pháp trọng tàm phát triển NNL chat lượng cao phủ hợp vó tình hĩnh thực tiền Việt Nam như nhóm giãi pháp về kinh tể, xà hội(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
. văn hóa; giáo dục - đào tạo: dân số; mỏi trường...-Trần Sơn Hãi (2007). Luận án Tiến sĩ về “Phát triền nguồn nhàn lực ngành Du lịch khu vực duyên háVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang ai Nam Trung Bộ và Tày Nguyên; mặc dù về số lượng có tăng, chất lượng được nâng cao nhưng lưc lượng lao động ngành du lịch vần chưa đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch cua khu vực như trình độ văn hóa, trình đõ chuyên mòn. kỳ năng chuyên sâu... Trên cơ sờ đó. tác giã đề xuất các giãi pháp thực hiện k (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang hắc phục những hạn chế trong thời gian tới.-Luận văn thạc sì Kinh tế của tác giã Lê Ngọc Mừng (2009) về “phát triển nguồn nhân lực có kỳ năng tại tinh(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang
Tiền Giang đến năm 2020". Tác giã nêu ra những lý luận và giới thiệu góc độ tiếp cận về phát triển NNL cúa Tiền Giang với nhiêu thuận lợi về quy mò vVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PH (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang ng lao động có tay nghề vần chưa đạt yêu cầu phát triền cua tình Tiền Giang. Luận văn tập trung đánh giá thực trạng dựa trên nhừng yếu tố ánh hướng đen phát3triển NNL có kỳ nâng, từ đó đề ra nhùng giãi pháp mang tính chiến lược cho bài toán nâng cao chat lượng nguồn nhân lực của tinh nhà. (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố châu đốc, tỉnh an giang VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIMAI THỊ MỸ DUYÊNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN LỤC NGÀNH DU LỊCH CỦA THÀNH PHGọi ngay
Chat zalo
Facebook