(luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN
(luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN
BỌ NỘI vụ TRƯỜNG DẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QirẢN TRỊ NGUỎN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTUYỂN DỤNG NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẢN PHÁT TRIỀN NHÀ XÃ HỘI (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN - HUD.VNKhóa luận tôl nghiệp ngành Người hướng dẫn Sinh viên thực hiện Mà sò sinh viênKhóaI.ớpQUẤN TRỊ NHÂN Lực TS. TRÀN THỊ NGÂN HÀ TRÀN TIIÙY TIÊN 1405QTNC058 2014-2018ĐIIQTNL I4CHÀ NỘI-2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cùa cá nhàn tôi dưới sự hướng dần cua Tiến sì Trầ (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN n Thị Ngân Hà. Các nội dung nghiên cứu trong khóa luận với đê tài: "Tuyển dụng nhân ìực tại (.'ông ly Co phần Phút Iriền Nhà xà hội -HỉỳD.VN” của lôi(luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN
là trung thực và chưa còng bo dưới bấl kỳ hình thức nào trước dây. Nhùng số liệu trong các bang biêu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét. đánh giá dưBỌ NỘI vụ TRƯỜNG DẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QirẢN TRỊ NGUỎN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTUYỂN DỤNG NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẢN PHÁT TRIỀN NHÀ XÃ HỘI (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN ò chức khác và dcu được trích dan. chú thích nguôn gồc.Tòi xin hoãn toàn chịu trách nhiệm về lời cam doan cua minh.Hà Nội. ngày 30 thảng 3 nỗni 2018Sinh viênTrần Thủy TiênLÒI CÁM ONTrong suốt quá trình học tập và sinh hoạt tại trường, được sự dạy dỏ, truyền đạt tận tình cúa các thầy, cô Trường Đại h (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN ục Nội vụ Hà Nội, tôi đà được hục hói tiếp thu kiến thức vả các kì nãng cần thiết dế hoãn thành bãi khóa luận tốt nghiệp cùa minh. Tòi xin chân thành(luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN
gửi lời câm ơn đến Ban Giám hiệu. Quý thầy, cò trong trường đà diu dắt. cho chúng tôi hành trang vào đòi vi ngày mai lập nghiệp.Dặc biệt, tồi xin gửi BỌ NỘI vụ TRƯỜNG DẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QirẢN TRỊ NGUỎN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTUYỂN DỤNG NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẢN PHÁT TRIỀN NHÀ XÃ HỘI (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN giãi dáp các thắc mắc. khó khăn mà tỏi gặp phai dè tôi hoàn thành tốt khóa luận tốt nghiệp của mình.l ôi cùng xin gửi lời câm ơn sâu sac lới các anh. chị trong còng ly cô phán Phát triển Nhà xă hội đà tạo diều kiện thuận lợi cho tòi trong suốt quá trinh nghiên cứu tại Công ty. dồng thời giúp tỏi có (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN co hội quý giã dược tiếp xúc. nghiên cứu. học lập đê đưa kiên thức đà học ớ trường vào trong môi trường thực lè.Tuy nhiên, do then gian có hạn và trìn(luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN
h độ hiêu biềl cùng như kinh nghiệm thực tế cua ban thân còn hạn chế nên khóa luận chưa thực sự dầy du và không tránh khoi những thiếu sót. Vi vậy, tôBỌ NỘI vụ TRƯỜNG DẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QirẢN TRỊ NGUỎN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTUYỂN DỤNG NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẢN PHÁT TRIỀN NHÀ XÃ HỘI (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN ÒI CAM ĐOANLỜI CẤM ƠNPHÀN MỚ ĐÀU............................................................11.Lý do chọn đề tài..............................................12.Lịch sứ nghiên cửu.............................................23.Mục liêu nghiên cứu............................................44.Nhiệm v (luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN ụ nghiên cứu............................................45.Đoi tượng vả phạm vi nghiên cứu................................4ố. Gia thuyết nghiên cứu...(luận văn tốt nghiệp) tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần phát triển nhà xã hội HUD VN
........................................47.Phương pháp nghiên cứu.........................................58.Kot cấu khóa luận........................BỌ NỘI vụ TRƯỜNG DẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QirẢN TRỊ NGUỎN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTUYỂN DỤNG NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẢN PHÁT TRIỀN NHÀ XÃ HỘI BỌ NỘI vụ TRƯỜNG DẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QirẢN TRỊ NGUỎN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPTUYỂN DỤNG NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẢN PHÁT TRIỀN NHÀ XÃ HỘIGọi ngay
Chat zalo
Facebook