Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC
Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC
BỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÂN TÍCH CÒNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN SÀN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI HỒNG THÀN Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC NHBÀI TIẾU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHĂNHọc phân: Phân tích công việcDANH MỤC BẢNGDANH MỤC Sơ ĐỒDANH MỤC TỪ VIẼT TẤTLỜI MỜ ĐÀU....................................................................11.Lý do chọn đẽ tài....................................................12.Mục tiêu nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC CÚÌ1..........................13.Đổi tượng và phạm vi nghiên cứu......................................24.Phương pháp nghiên cứu......................Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC
.........................25.Bõ cục cùa đê tài....................................................2Chương 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC......BỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÂN TÍCH CÒNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN SÀN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI HỒNG THÀN Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC .....................31.1.2.Khái niệm hệ thòng việc làm.....................................31.1.3.Khái niệm vị trí việc làm.......................................31.1.4.Khái niệm công việc.............................................31.1.5.Nhóm công việc............................................. Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC .....31.1.6.Khái niệm nghê..................................................31.1.7.Hệ thòng nghê...................................................31.Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC
2.Kêt quá phân tích công việc.........................................41.3.Ý nghĩa cùa phân tích công việc.....................................41.3.1.BỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÂN TÍCH CÒNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN SÀN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI HỒNG THÀN Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC công tác đánh giá thực hiện công việc và ưá lương, khenthướng..................................................................51.4.Các phương pháp thu thập thông tin trong phân tích công việc.............51.4.1.Phương pháp sử dụng bàng hói.........................................51.4.2.Phương pháp Nâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC quan sát.................................................51.4.3.Phương pháp ghi chép các sự kiện quan trọng..........................61.4.4.Phương phNâng cao hiệu quả phân tích công việc tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hồng Thành.DOC
áp nhật ký công việc........................................71.4.5.Phương pháp phòng vân................................................7BỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÂN TÍCH CÒNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN SÀN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI HỒNG THÀNBỘ NỘI VỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘITÊN ĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÂN TÍCH CÒNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỬU HẠN SÀN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI HỒNG THÀNGọi ngay
Chat zalo
Facebook