KHO THƯ VIỆN 🔎

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         106 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

CHÍNH PHỦSõ: 145/2020/NĐ-CPCỘNG HỎA XĂ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày 14 tháng 12 năm 2020NGHỊ ĐỊNHQUY ĐỊNH CHI TIẼT V

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ HƯỚNG DÂN THI HÀNH MỘT SÕ ĐIỀU CÙA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ ĐIÊU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QỮAN hệ lao động’Cân cứ Luật TỐ chức Chính phù ngày ỉ 9 tháng 6 nõm 20

15; Luật sừa đôi, bố sung một sô điều cùa Luật TÔ chức Chính phù và Luật Tô chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;Can cứ Bộ luật Lao đ QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

ộng ngày 20 tháng 11 năm 2019;Cỗn củ' Luật Đầu tư ngày 17 thúng 6 năm 2020;Can cú' Luật Doanh nghiệp ngày ỉ 7 tháng 6 nam 2020;Theo đê nghị của Bộ trư

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

ởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;Chính phù ban hành Nghị định quy định chi tiết và hướng dán thi hành một sõ diêu cùa Bộ luật Lao dộng VC diều

CHÍNH PHỦSõ: 145/2020/NĐ-CPCỘNG HỎA XĂ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày 14 tháng 12 năm 2020NGHỊ ĐỊNHQUY ĐỊNH CHI TIẼT V

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG i dung vẽ điẽu kiện lao dộng vàquan hệ lao động theo các điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động:1.Quản lý lao động theo khoăn 3 Điều 12.2.Hợp đỏng l

ao động theo khoản 4 Điều 21; điếm d khoản 1 Điều 35, điếm d khoản 2 Điều 36; khoản 4 Điều 46; khoản 4 Điêu 47; khoản 3 Điều 51.3.Cho thuê lại lao độn QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

g theo khoán 2 Điều 54.4.Tõ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chù ờ cơ sờ tại nơi làm việc (heo khoản 4 Điều 63.5.Tiền lương (heo khoản 3 Điêu 9

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

2; khoản 3 Điều 96; khoản 4 Điều 98.6.Thời giờ làm việc, thời giờ nghi ngơi theo khoăn 5 Điều 107, khoản 7 Điêu 113, Điều 116.7.Kỷ luật lao động, trác

CHÍNH PHỦSõ: 145/2020/NĐ-CPCỘNG HỎA XĂ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày 14 tháng 12 năm 2020NGHỊ ĐỊNHQUY ĐỊNH CHI TIẼT V

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG ao động là người giúp việc gia đình theo khoán 2 Điều 161.10.Giải quyết tranh chấp lao động theo khoản 2 Điều 184; khoản 6 Điều 185; khoản 2 Điều 209;

khoán 2 Điều 210.Điều 2. Đõi tượng áp dụng1.Người lao động, người học nghề, tập nghè theo khoản 1 Điều 2 cùa Bộ luật Lao động.2.Người sử dụng lao độn QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

g theo khoản 2 Điều 2 của Bộ luật Lao động.3.Các cơ quan, tố chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện quy định tại Nghị định này.Chương IIQU

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

ẢN LÝ LAO ĐỘNGĐiều 3. Sõ quàn lý lao độngViệc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sô quản lý lao động tại khoán 1 Điều 12 cùa Bộ luật Lao động được quy đị

CHÍNH PHỦSõ: 145/2020/NĐ-CPCỘNG HỎA XĂ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày 14 tháng 12 năm 2020NGHỊ ĐỊNHQUY ĐỊNH CHI TIẼT V

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG n phòng đại diện.2.Sô quàn lý lao động được lập bâng bân giãy hoặc bân điện tử nhifng phái bão đâm các thông tin cơ bàn vè người lao động, gồm: họ lên

; giới linh; ngày tháng năm sinh; quõc tịch; nơi cư trú; số thẻ Cãn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỳ thuật QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đông lao động; thời điếm bắt đâu làm việc; tham gia bào hiẽm xà hội; tiên lương; nâng bậc, nâng

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAOĐỘNG VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

lương; số ngày nghi trong năm; số giờ làm thêm; học nghè, đào tạo, bôi dường, nâng cao trình độ kỳ năng nghè; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất;

CHÍNH PHỦSõ: 145/2020/NĐ-CPCỘNG HỎA XĂ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày 14 tháng 12 năm 2020NGHỊ ĐỊNHQUY ĐỊNH CHI TIẼT V

CHÍNH PHỦSõ: 145/2020/NĐ-CPCỘNG HỎA XĂ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày 14 tháng 12 năm 2020NGHỊ ĐỊNHQUY ĐỊNH CHI TIẼT V

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook