Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 126 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sỉẢNH HƯỜNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN Sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình. TẬP ĐOÀN XÂY DựNG HÒA BÌNHNGÀNH: QUÁN TRỊ KINH DOANHNGUYỀN THỊ KIM DƯNGThành phố Hổ Chi Minh - năm 2022BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI TH

ƯƠNGLITẠN VĂN THẠC sĩẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN Sự HÀI LÒNG CỬA NHÂN VIÊN TẠI C ÔNG TY C Ó PHÀN TẠP ĐOÀN XÂY DựNG HÒA BÍNHNgành: Quan trị k Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

inh doanh Mã số: 8340101Họ và tên học viên: Nguyền Thị Kim DungNgười hướng dần: PGS, TS. Nguyễn Tiến HoàngThành phố Hồ Chí Minh - năm 2022LỜI CAM ĐOAN

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

Tôi người viết luận văn này, xin cam đoan toàn bộ nội dung cúa luận văn “Ảnh hưởng của phong cách lành đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Còng ty c

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình. ệu, tài liệu tham khảo và kể thùa đều có nguồn trích dẫn rõ ràng. Kết quá nghiên cứu chưa được công bố ở bất kỳ công trình nghiên cứu nào.Tác giã luận

vănNguyền Thị Kim DungLỜI CẤM ƠNĐầu tiên tôi xin gưi lời cám ơn chân thảnh đến các Thầy Cô giang viên Trường Đại học Ngoại Thương đà truyền đạt nhùng Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

kiến thức kinh nghiệm quý báu chơ tời trong suốt quá n inh học tập. Luận văn Thạc sĩ với đề tài nghiên cứu: ‘'Ảnh hưởng cùa phong cách lành đạo đến S

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

ự hài lòng của nhàn viên tại Công ty cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoâ Bình” là kết quá cúa quá trinh học tập, nghiên cứu cúa tôi dưới sự hướng dần tận ti

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình. ng như hồ trợ cung cấp tài liệu, thông tin khoa học cần thiết để giúp tòi hoàn thành luận văn này.Cuối củng, xin được câm ơn Ban lành đạo củng các nhà

n viên, bạn bẽ tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình đà giúp đờ tôi tận tình trong suốt quá trinh thu thập thông tin dừ liệu phục vụ cho nghi Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

ên cứu thực hiện luận vãn này.Trong quá trình thực hiện, mộc dù đã cố găng hoàn thành luận văn tốt nhất nhưng cùng không thè tránh khỏi thiểu sót. Kin

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

h mong nhận được ý kiến đóng góp cua quý Thầy, Cô.Trân trọng.Tác giãNguyền Thị Kim DungMỤC LỤCLÔI CAM ĐOAN............................................

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình. BÀNG BIỂU..............................................ixDANH MỤC HÌNH VÈ................................................xlTÓM TẢT KÉT QUÀ NGHIÊN cửu

.....................................xỉiCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỎNG QUAN VÈ ĐẺ TÀI NGHIÊN cửu...............11.1.Tinh cấp thiết cùa để tài.............. Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến Sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình.

..................11.2.Mục tiêu, nhiệm vụ và câu hói nghiên cứu.................2