KHO THƯ VIỆN 🔎

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         94 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỎ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯỚNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm IÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHÀN PIZZA 4PSKHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆPCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ - KINH DOANHMÃ SÓ: 7240101NGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌCTS NGUYỄN PHÚC QUÝ THẠNH

THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2021Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯ CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

ỚNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÓNG TY CỔ PHĂN PIZZA 4PSKHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆPCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ - KINH DOANHMÃ SÓ: 52340101NGƯỜI HƯỚNG DẢN K

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

HOA HỌCTS NGUYỄN PHÚC QUÝ THẠNHTHÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINH, NĂM 20213TÓM TÁTNghiên cứu đã xây dụng mô hình và thang đo phân tích các nhân tõ ảnh hường đến s

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỎ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯỚNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm đã sừ dụng phần mẽm SPSS 22.0 đẽ kiếm định hệ số tin cậy Cronbach's Alpha và kiếm tra các yếu tố khám phá EFA nhằm loại bỏ các biên không có ý nghía r

a khôi mô hình. Tác già tiếp tục liến hành phân lích hôi quy đa biến. Theo kẽi quà kiêm định hòi quy tuyên tính của mô hình, 6 yêu tô bao gồm thu nhập CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

, đồng nghiệp, cơ hội thăng liến, điều kiện làm việc, công việc và phúc lợi có (ác động (ích cực đến sự hài lòng của nhân viên được đo lường thông qua

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

24 biến quan sát. Nghiên cứu cũng đưa ra các hàm ý quàn lý góp phàn giúp các nhà quàn lý nâng cao hiệu quả của công tác quản lý nguồn nhân lực cùng n

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỎ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯỚNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm a 4PS Joint Stock Company. The study was carried out combining qualitative research and quantitative research, the author used SPSS 22.0 software to t

est Cronbach's Alpha reliability coefficient and examine EFA exploratory factors to eliminate non-significant variables from the model. The author con CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

tinues to conduct multivariate regression analysis. According to the model's linear regression test results, 6 factors including income, colleagues, p

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

romotion opportunities, working conditions, work and welfare have a positive impact on employee satisfaction as measured through 24 observed variables

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỎ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯỚNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm it brings satisfaction to employees.Key word: Emloyee Sastifaction, JDI5LỜI CAM ĐOANKhóa luận này là công trình nghiên cứu riêng của tác giã, kết quã

nghiên cứu là trung thực, trong đó không có các nội dung đà được công bố trước đây hoặc các nội dung do người khác thực hiện ngoại trư các trích dân CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

được dân nguồn đây đủ trong khóa luận.Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 01 tháng 06 năm 2021 Tác già(Ký, và ghi rỗ họ lên)

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỎ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯỚNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỎ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯỚNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook