Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYÊN THANH HƯƠNGĐỘNG Lực LÀM VIỆC VÀ sự TÁC ĐỌNG DÉN KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC CÙA NHÀ QUÀN L Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội LÝ CÁP TRUNG: NGHIÊN cứu TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHÓ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘILUẬN ÁN TIÉN Sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHả Nội - 2022Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌINGUYỀN THANH HUONGDỘNG Lực LÀM VIỆC VÀ sự TÁC DỘNG DÉN KÉT QUÀ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC CÙA NHÀ QUẢN LỶ CÁP TRUNG: NGHIÊN cừu T Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội ẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHÒ VÀ viỉ A TRÊN ĐỊA BÀN IIÀ NỘINgành: Quán trị kinh doanh Mã sổ: 9340101LUẬN ÁN TIẾN SÌ QUÁN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOAĐộng lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
HỌC: PGS.TS. TRÀN VĂN BÌNHHả Nội 2022LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đề tài luận án “Động lực làm việc và sự tác động đến kết quà thực hiện cứng việc củaBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYÊN THANH HƯƠNGĐỘNG Lực LÀM VIỆC VÀ sự TÁC ĐỌNG DÉN KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC CÙA NHÀ QUÀN L Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội dụng phân tích trong luận án có nguồn gổc rò ràng, đà công bổ theo đúng quy định. Các kết quả nghiên cứu trong luận án do tôi tự tim hiểu, phân rích một cách trung thực, khách quan. Các kết quá nghiên cứu này chưa từng dược công bồ bới bất kỳ tác giã nào khác.Hà Nội. ngày 20 tháng 05 năm 2022 Giáo Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội viên hướng dẫnNghiên cứu sinhTrần Ván BinhNguyền Thanh HươngLỜI CÀM ƠNLuận ân dược thực hiện dưới sự hướng, dằn khoa học tận tình cùa PGS. TS. Trần VãĐộng lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
n Bình. Nghiên cứu sinh xin bày to lòng câm ơn sâu sắc cua mình dến sự hướng dần, hồ trợ, giúp dờ rận tình cua Thầy hướng dần.Trong khoảng thòi gian lBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYÊN THANH HƯƠNGĐỘNG Lực LÀM VIỆC VÀ sự TÁC ĐỌNG DÉN KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC CÙA NHÀ QUÀN L Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội môn Kinh lề cõng nghiệp - hường Đại học Bách khoa ỉ là Nội. Ngoài ra. khi ihực hiện nghiên cứu. lòi đà nhận được nhiều góp ý và ý kiến về chuyên mòn cùng như so liệu về thực trạng các doanh nghiệp nhó và vừa lừ các chuyên gia cúa ('ục Phát trièn doanh nghiệp trực thuộc Bộ Kế hoạch và Đau lư. Trung Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội tâm ho trợ doanh nghiệp nho và vừa trực thuộc Sở Kể hoạch và Dầu tư Hà Nội, trưởng Dại học Kinh tế quốc dán, Dại học Ngoại thương và một số doanh nghiĐộng lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
ệp nho và vừa. Tôi xin chân thành cảm ơn.Cuối cùng, tôi cùng xin chân thành câm ơn cơ sớ quàn lý- phòng Dào tạo, trường Dại học Bách khoa Hà Nội đà rạBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYÊN THANH HƯƠNGĐỘNG Lực LÀM VIỆC VÀ sự TÁC ĐỌNG DÉN KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC CÙA NHÀ QUÀN L Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội .....................iLỜI CẤM ƠN..............................................................iiMỤC LỤC................................................................iỉiDANH MỤC CÁC CHỪ MÉT TÁT...............................................viiDANH MỤC HÌNH........................................... Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội ...............vuiDANH MỤC BÀNG...........................................................ixPHÀN MỜ ĐÀI...............................................Động lực làm việc và sự tác động đến kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
...............11.Lý do chọn đề tài...................................................12.Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu....................BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYÊN THANH HƯƠNGĐỘNG Lực LÀM VIỆC VÀ sự TÁC ĐỌNG DÉN KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC CÙA NHÀ QUÀN LBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYÊN THANH HƯƠNGĐỘNG Lực LÀM VIỆC VÀ sự TÁC ĐỌNG DÉN KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC CÙA NHÀ QUÀN LGọi ngay
Chat zalo
Facebook