Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
Trường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu PHÀN MAY ĐÁP CÀU "1.1 Tinh cap thiết cùa đề tàiNhân lực là nguồn lực quan trong nhắt cùa bất kỷ doanh nghiêp nào, do vây đầu tư vảo viêc nâng cao chất lượng đôi ngũ nhân sư là hưóng đầu tư có hiêu quả nhắt, vừa có tinh cáp bách vữa có tính lâu dài đồ! VỚI mót doanh nghiêp Đồ không bi đào thải ra kh Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu ỏi cuộc đua tản khốc trên thương trưòng mỏi doanh nghiép luôn tự lảm mới mình băng cảch luun luôn đối mói cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẳm và diHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
ch vu mà doanh nghiêp tao ra, phát huy thê manh nâng cao năng lưc canh tranh cùa minh Điều kiện tiên quyêt để làm đưọc điều đó là chất lưong cùa nguồnTrường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu bắt. phán tích, hoach đinh, tnển khai thưc hiên nhùng kế hoach lón mà công ty đát ra và ho có vai trỏ điều hành, giám sit phân công cho nhũng nhân Viên cùa ho thưc hiên tùng nhiêm vu cu thè Vì váy đầu tư đề đảo tao, phát huy cao nhầt nâng lực của hộ. khai thác tối đa khả náng làm viêc, tao diêu kiê Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu n cho ho bóc lô hét tài năng cùa bản thán cồng hiền cho doanh nghiệp Đào tao cho hộ có đù náng lưc trinh độ làm nhiệm vu của minh sê mang lai hiêu quàHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
tuyét VÒI đề thưc hiên muc tiêu của doanh nghiép cỏ môt đôi ngũ cản bô quản lý cỏ đù năng luc. trình đô là doanh nghiẽp sở hữu môt nguôn lực quý giả,Trường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu đưoc ưu đẫi, táng quyền lơi cùa mình được hưỏng chế độ đăi ngô cùa công ly. điêu này tao đông lực cho hộ làm việc và cống hiến cho doanh nghiêp cỏ thề nổi đào tao lả môt hinh thức tao đông lực cho người lao đóngĐồi VỚI xã hôi, khi mỗi doanh nghiôp có đươc nguồn nhân lưc phù hop đáp ứng được yêu cầu Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu công viêc. đội ngữ quản lý có náng lực và trinh độ chuyên môn nghiệp vu tốt sẻ giúp cho doanh nghiêp đat đưoc những muc tiêu đề ra, hoàn thảnh sứ mênhHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
cùa mình và trách nhiêm xã hôi Doanh nghicp phát triền và mờ rông quy mô hoat động sỗ tao ra nhiêu công án Việc làm. nâng cao thu nhSp cho người lao Trường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu n Irịđoanh nghiệpTrên thực tẻ câc doanh nghiêp Việt Nam hiên nay vẫn cũn xem nhe công tác đào tao nhủn lưc, đăc biêt lả đào tao cản bô quân lỳ Công tảc nảy chưa đươc doanh nghiêp đít lên hảng đâu.Qua thời gian nghiên cứu thực tề tai công ty cồ phần may Đáp cầu em nhân thấy công ty đâ đa ra mưc tiêu Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu về đào tao và phảt triển nguồn nhẵn lực của công ty cho tất cả dồi tượng từ nhà quàn tn đền nhân viền và công nhân dề đáp ứng yều câu phát tnển. nângHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
cao náng lực canh tranh Việc đào tao công nhân may luôn được quan tâm hảng đầu từ rầt lâu nay bòi công ty có trưởng đào tao nghề riêng cho công nhân cTrường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu o tao gáp nhiêu lúng túng và không có két quả tốt Do vây gây ảnh hưèng đến tiến đỗ hoàn thánh công viêc, không đáp úng đưọc yêu cầu đa ra, làm giảm uy tin doanh nghiêp đôi VỚI dối tác Trong quả trinh lảm viêc và xử lỷ các vấn đề pha sinh ho găp khó khăn vã lúng túng, chưa tỉm được cắch giải quyêt tố Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu i ưu Đỉc điềm cùa đội ngũ quản lý cùa công ty cồ phần may Đàp cầu là hầu hết ho đưọc tuyển lên VI trí quán lý từ việc tháng tiến, để ba từ cầp dưới lêHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
n, bời vây ma manh cùa họ là có kinh nghiêm nghê nghiêp và nán vững chuyên môn và mít yêu là kĩ náng quản lý cho nên vân để nâng cao chất lượng dào taTrường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu h nghiêp kinh doanh cúng lĩnh vưc xuất nhâp kháu háng dêt may lớn và nhỏ. chưa kể đến nhúng đôi thù canh tranh ngoải nườc, nên sức ép canh tranh của ngành lá rất lỏn Vièc đầu tư cải thiên cỏng tảc đào tao phàt triển nhân sư trong doanh nghiêp rắt quan trọng công tác đào tao cin bô quân lý phii đưọc Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu hoàn thiên nhanh chổng ở công ty cỗ phần may Đảp cầu, bỏi qua nghiên cứu thưc trang công tắc đào tao nhân sv cùa công ty thây răng đôi ngũ công nhân tHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
hi đưoc đào tao bải bản và chất lượng, còn đội ngũ cán bộ quản lý thl chưa đưọc đào tao hiệu quả Néu chì có quân giòi mà không có tưáng tải thì khố cỏTrường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu à đáp ứng đươc nhu cầu phát triển cùa công ty1.2 Xác lập vá tuyên bố vấn đê cùa đề táiXuất phát tử sư cần thiét của đào tao nhân sư trong doanh nghiêp nói chung và công ty cổ phần may Dảp ciu em đà trinh bảy ở trên. VỚI nhũng kiến thức, kĩ năng có đưoc qua quà trinh hoc táp trong trưởng và mỗt vái k Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu inh nghiêm bản thân tích luỷLuận ván tot nghiệp2Trần Thị Linh Lan - K42A3Trường Dại học Thương Mại Khoa Ọuân IrỊđoanh nghiệpđược em lựa chon nghiên cứHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
u vấn đề đào tao cản bộ quản lý tai công ly cổ phần may Đàp Cầu, nôi đung này vừa thiết thưc VỚI tinh hình thưc tế tai cõng ty vừa phủ hợp VỜI sờ thícTrường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu tạì công ty cổ phần may Dáp cẩu”.1.3 Cãc mục tiêu nghiên cúu+ Hê thông hoá cơ sở lý luân hên quan tới ván đê đào tao nhân su, cu thề về viêc đào tao cán bô quàn lý trong doanh nghiêp đề dùng lảm co sở khoa hoc cho viéc đề xuât vấn để nghiên cứu của để tài Dua vào lý luãn đó phân tích thực trang côn Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu g tác đào tao cản bó quàn lý trong doanh nghiêp+ Vân dung lý luân đã hê thống hoá đé đi sâu phân tich thưc trang công tác đào tao cán bộ quản lý tai cHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
ông ty cồ phân may Đip cầu Qua đó phát hiện ra điềm manh và điểm yếu trong công tảc đáo tao cán bô quản lý tai công ty.+ Trên co sò lỳ luân và thưc téTrường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu tích nhùng điểm làm đưoc và chưa làm được mà công ty đẵ tiến hành trong công tảc đào tao càn bô quản lý, tim hiêu nguyên nhân cùa các vân đè đó nhám mực đích đưa ra giải pháp và một vài kiến nghi để khâc phuc nhồng vướng mác trong công tác đào tao và bếp tục duy trì , phảt huy nhùng ưu điềm mà công Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu ty đang cỏ.1.4 Phạm vi nghiên cứu đề tái-ị'e mật không gian: Nghiên cứu công tác đào tao cán bó quàn lỷ ờ tát cả cảc bô phân chức náng trong công ty cHoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu
ổ phân may Đáp cầu Bao gôm cic phỏng ban thuộc khu vưc ván phỏng công ty vã cảc xi nghiêp sàn xuắt-tế mặt thời gian: Đề tài tâp trung nghiên cửu, khãoTrường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu g hưởng và chinh sách phất triển công ty, thưc trang công tác đảo tao cản bô quản lý cùa công ty từ nám 2007 đèn năm 20091.5 Kết cấu luận ván tốt nghiệpLuân văn được trinh bảy trong 4 chưong như sauLuận vẩn tốt nghiệp3 Trẩn Thị Linh Lan - K42A3Trường Dại hạc Thương Mại Khoa Quản trịđoanh nghiệpChươn Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may đáp cầu g ỉ: Tống quan nghiên cữu đề tải ' Hoẳn thiên công tâc đào tao cán bộ quản lý tai công ty cổ phần may Đáp cầư’.Trường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎ Trường Đại học Thương Mại Khoa Ọuàn tri (loanh nghiệpCHƯƠNG 1TỔNG QUAN NGHIấN cửu ĐẾ TAI: - HOAN THIỆN CẻNG TÁC ĐAO TẠO CÀN Bộ QUẢN Lí TẠI CẻNG TY CỎGọi ngay
Chat zalo
Facebook