Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 94 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

LỞI NÓI ĐÀU■■■■■■■■■ cccỉOxị■----0(210---Báo cáo thực tậpKê toán tiên lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cô phân Đâu tư và Phát triển nhà

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27 à Hà Nội sô 27Chuyên dề tốt nghiệp GVHD: Th.s Nguyễn Thị NụLỜI NÓI ĐĂƯSản xuất ra của cài vật chất là cơ sở tồn tại và phát triển của xã hội loài ngườ

i. Đẽ tiên hành sản xuất phải có 3 yêu tố: Lao động, đất đai, vốn, thiêu một trong 3 yêu tối đó quá trình sàn xuất sè không thể diên ra. Nêu xét mức đ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

ộ quan trọng thì lao động của con người đóng vai trò quan trọng, là yếu tố cơ bàn của quá trình sàn xuất, yêu tố tư liệu sàn xuất là quan trọng, nhưng

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

nếu không có sự kết hợp với sức lao động của con người thì tư liệu sản xuất không phát huy được tác dụng, tiền lương vừa là động lực thúc đây con ngư

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27 cao hiệu quà sán xuất kinh doanh tăng năng suât lao động, có tác dụng động viên khuyên khích công nhân viên trong mỏi doanh nghiệp tích cực tham gia l

ao động, tăng thu nhập cho bàn thân và gia đình. Khi tiến hành hoạt động sàn xuất, vân đề đặt ra cho nhà quàn lý doanh nghiệp phải chi tiên lương bao Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

nhiêu, việc sử dụng lao động như thế nào, đẽ mang lại hiệu quả hơn, hữu ích hơn trong quá trình sản xuất, từ đó đặt ra kê hoạch sàn xuất cho kỳ tới. Đ

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

ây là lý do tại sao hạch toán tiên lương trong doanh nghiệp lại có tâm quan trọng đặc biệt.Việc phân tích đánh giá chung tình hình thực hiện kê hoạch

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27 điếm chủ yếu trong công tac quản lý cũng như đi sâu vào nghiên cứu các chẽ độ chính sách định mức tiên lương. Tiên thưởng đê trà lương đúng những gì

mà người lao động đóng góp và bào đadsrm cho người lao động. Xuất phát từ ý nghĩa và tâm quan trọng của tiên lương và các khoản trích theo lương tại d Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

oanh nghiệp với mong muốn vận dụng những kiến thức ở nhà trường với thực tế em đà chọn đê tài: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại C

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

ông ty cố phân Đâu tư và Phát triến nhà Hà Nội số 27”. Vì điêu kiện thời gian có hạn, do đó em chìSinh viên: Nguyễn Minh TuâìiLớp: KT2D - K43tập trung

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27 chất chung nhất về thực trạng hạch toán kê toán tiền lương và kiến nghị các giải pháp giải quyêt vân đê còn tồn tại về tiên lương tại Công ty cố phân

Đâu tu* và Phát triẽn nhà Hà Nội số 27.Nội dung chuyên dê tốt nghiệp của em gồm 4 phân:- Chương 1: Cơ sở lý luận chung vê kê toán tiên lương và các k Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

hoản trích theo lương.-Chương 2: Khái quát chung vê Công ty cô phân Đâu tư và Phát triền nhà Hà Nội số 27.-Chương 3: Thực trạng kê toán tiền lương và

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

các khoản trích theo lương tại Công ty cố phân Đâu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27.-Chương 4: Phương hướng và một số giải pháp hoàn thiện công tác k

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27 LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG1.1.Các khái niêm vẽ liên lương và các khoán theo lương1.1.1.Khái niệm vê tiên lương.Trong nền kinh tê thị trường,

sức lao động được nhìn nhận như là một thứ hàng hoá đặc biệt,nó có thế sáng tạo ra giá trị từ quá trình lao động sản xuất. Do đó, tiên lương chính là Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

giá cả sức lao động, khoản tiền mà người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận là người sử dụng lao động trà cho người lao động theo cơ chê t

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

hị trường cũng chịu sự chi phối của phát luật như luật lao động , hợp động lao động...Có nhiêu định nghĩa khác nhau vê tiên lương, nhưng định nghĩa nê

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27 i sừ dụng lao dộng phù hợp với các quan hệ và các quy luật trong nền kinh tế thị trường.Nói cách khác, tiên lương là số tiên mà người lao dộng nhận đư

ợc từ người sù’ dụng lao động thanh toán tương đương với số lượng và chất lượng lao động mà họ đã tiêu hao đê tạo ra của cải vật chẫt hoặc các giá trị Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

có ích khác.1.1.2.Khái niệm vê các khoán trích theo lươngCùng với việc chi trả tiền lương, người sủ’ dụng lao động còn phải trích một só tiên nhất đị

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

nh tính theo tỷ lệ phần trăm ( % ) của tiên lương đế hình thành các quỳ theo chế độ quy định nhâm đàm bảo lợi ích của người lao động. Đó là các khoản

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27 bâng 22% mức lương tối thiêu và hệ sô lương của người lao dộng, trong đó 16% trích vào chi phí kinh doanh của đơn vị, 6% người lao động phải nộp tử th

unhập của mình. Quỳ BHXH dùng chi: BHXH thay lương trong thời gian người lao động đau ốm, nghi chê độ thai sàn, tai nạn lao động không thế làm việc tạ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

i doanh nghiệp, chi trợ cấp hưu trí cho người lao động vê nghi hưu trợ cap liên tuất, trợ cấp bôi dường cho người lao động khi ốm đau. thai sàn, bệnh

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

nghê nghiệp.-Quỳ BHYT được sử dụng đẽ thanh toán các khoản khám chữa bệnh, viện phí, thuốc thang... cho người lao động trong thời gian ôm đau, sinh đẻ

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27 g đoàn: dùng đẽ chi tiêu cho các hoạt động công đoàn. Tỷ lệ trích nộp là 2% trên tống tiên lương thực tế, được tính toàn bộ vào chi phí SXKD.Các quỷ t

rên doanh nghiệp phải trích lập và thu nộp đây đủ hàng quý. Một phân các khoản chi thuộc quỹ bảo hiếm xà hội doanh nghiệp được cơ quan quản lý uỷ quyê Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

n cho hộ trên cơ sở chứng từ gốc hợp lý nhưng phải thanh toán quyết toán khi nộp các quỳ đó hàng quý cho các cơ quan quân lý chúng các khoản chi phí t

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27

rên chi hô trợ ở mức tõi thiếu nhâm giúp đờ người lao động trong trường hợp ốm đau , tai nạn lao động.1.1.3 Nội dung kinh tẽcúa kế toán lien lương Víì