Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 80 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

PHÂN MỜ ĐÂU1.Lý do chọn đê tài1.1Lý do khách quanTrong bối cành kinh lẽ thời mở cửa, các ngành kinh tế Việt Nam đà thu được những thành công đáng kẽ.

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37 Đứng trên góc độ của ngành du lịch, việc mở cửa đă tạo cơ hội lớn cho sự phát triển của “ngành công nghiệp không khói” này, đặc biệt là trong lĩnh vự

c kinh doanh khách sạn. Hệ thõng khách sạn với số lượng lớn đã tạo ra diện mạo mới cho kiên trúc cảnh quan đô thị. Tình hình kinh doanh khách sạn đang Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

có điêu kiện thuận lợi đế phát triẽn.Tuy nhiên, trong giai đoạn phát triển này, sự bộc lộ ra những hạn chê là điêu không thế tránh khỏi. Kinh doanh k

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

hách sạn cùng không nằm ngoài xu hướng trên, vượt xa mức câu, cung vê khách sạn đã phát triển với tõc độ ki lục (16 % - 18% năm). Thị trường cung úìig

PHÂN MỜ ĐÂU1.Lý do chọn đê tài1.1Lý do khách quanTrong bối cành kinh lẽ thời mở cửa, các ngành kinh tế Việt Nam đà thu được những thành công đáng kẽ.

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37 ghiệp khách sạn phải đối mặt với tình trạng gay găt. Đê tôn tại và phát triển trong thị trường “nóng” này các doanh nghiệp khách sạn cân thiết phải có

các biện pháp hữu hiệu nhâm thúc dẩy hoạt động kinh doanh có hiệu quà. Và một biện pháp đã đem lại sự thành công cho không ít khách sạn đó là công tá Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

c quản trị nhân lực.Trong khách sạn.quàn trị nguồn nhân lực trong khách sạn là một trong những yếu tố không thể thiêu.1.2.Lý do chủ quanTrong bất cứ*

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

một hoạt động kinh doanh nào thì yêu tố quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp cùng là con người.tầt cà hoạt động quàn trị suy cho cùng cùng qu

PHÂN MỜ ĐÂU1.Lý do chọn đê tài1.1Lý do khách quanTrong bối cành kinh lẽ thời mở cửa, các ngành kinh tế Việt Nam đà thu được những thành công đáng kẽ.

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37 người cân cho ngành này cũng đòi hởi cao.Chính vì vậy mà việc quàn trị nhuôn nhân lực rất quan trọng. Đây là một đê tài rất phù hợp với ngành học.Khá

ch sạn Lake side là một trong những liên doanh về lình vực kinh doanh khách sạn tại Hà Nội. Đây là khách sạn 4 sao chịu sự quàn lý trực tiếp của1tập đ Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

oàn KING JADE của Đài Loan. Đẽ có thê cạnh tranh với hàng loạt các khách sạn lớn thì vấn đề đặt ra hàng đâu đó là việc quàn lý và sử dụng nhân lực. Là

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

m thê nào đẽ có cơ cấu lao động hợp lý, quyên lợi của người lao động được đàm bào nhằm phát huy khả năng của người lao động trong sân xuất đem lại hiệ

PHÂN MỜ ĐÂU1.Lý do chọn đê tài1.1Lý do khách quanTrong bối cành kinh lẽ thời mở cửa, các ngành kinh tế Việt Nam đà thu được những thành công đáng kẽ.

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37 àn trị kinh doanh.Xuất phát tù* lý do khách quan và lý do chủ quan.Tôi mạnh dạn chọn nghiên cứu khảo sát đê tài: "Kháo sát nghiên cứu vẽ công tác quán

trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake side, trên cơ sỏ' đó dẽ xuất các giỏi pháp dõi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quà công tác này cho khách sạn”.2 Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

.Mục dích nghiên cứu cùa đê tàiMục tiêu đâu tiên của đề tài là hiếu rõ chức năng nhiệm vụ của công tác quàn trị nguôn nhân lực trong khách sạn.Mục tiê

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

u thứ hai là khảo sát,nghiên cứu,đánh giá thực trạng của công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake sideMục tiêu thứ ba là đê xuát các giải p

PHÂN MỜ ĐÂU1.Lý do chọn đê tài1.1Lý do khách quanTrong bối cành kinh lẽ thời mở cửa, các ngành kinh tế Việt Nam đà thu được những thành công đáng kẽ.

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37 c quản trị nguồn nhân lực Việc sủ' dụng nguồn nhân lực tại khách sạn Lake side Đẽ xuất giải pháp mới3.2.Phạm vị nghiên cứuKhách sạn Lake side4.Nhiệm v

ụ nghiên cứu cuả dê tàiNghiên cứu vãn dê lý luận chung vè công tác quàn trị nguồn nhân lực Nghiên cứu, đánh giá thực trạng vê công tác này tại khách s Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

ạn Lake side Đê xuất các giãi pháp nâng cao công tác này.5.Phương pháp nghiên cứu5.1.Phương phápnghiên cứu thực tiền25.3.Phương pháp phân tích thông k

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

ê5.4.Phương pháp tông hợp so sánh3CHƯƠNG INHỮNG LÝ LUẬN cơ BẢN VÊ QUẢN TRỊ NHÂN Lực TRƠNG KINH DOANH KHÁCH SẠN1.Một sõ khái niệm có liên quan1.1Khái n

PHÂN MỜ ĐÂU1.Lý do chọn đê tài1.1Lý do khách quanTrong bối cành kinh lẽ thời mở cửa, các ngành kinh tế Việt Nam đà thu được những thành công đáng kẽ.

Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37 dich vụ ăn uống và các dich vụ bõ sung khác cho khách lưu trú, khách hàng ngoài xã hội nhăm đáp ưng nhu câu ăn uống, nghỉ ngơi, giâl trí, thư giàn. Tr

ên cơ sơ đó thu được lợi nhuận cho doanh nghiệp cúa mình1.2.Khái niệm nguồn nhân lựcNhân lực được hiếu là nguồn lực của mòi người, gôm có thế lực và t Khảo sát nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn lake side 37

rí lực.

PHÂN MỜ ĐÂU1.Lý do chọn đê tài1.1Lý do khách quanTrong bối cành kinh lẽ thời mở cửa, các ngành kinh tế Việt Nam đà thu được những thành công đáng kẽ.