LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới
LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐÀO TẠO NGƯỎN NHÂN Lực CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÃP PHƯỜNG (XÃ) THÀNH PHỔ ĐÒNG HỚILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐÀ NẴNG, 2020http LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới ps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÃP PHƯỜNG (XÃ) THÀNH PHÕ ĐÒNG HỚIChuyên ngành : Quán trị kinh doanhMã số : 8.34.01.01LUẬN VÀN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANHĐÀ NẲNG, 2020MỤC LỤCMỚ ĐÀU.........................................................11.Tính LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới cấp thiết của đê tài................................12.Mục tiêu nghiên cứu của đê tài...........................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cửu...LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới
.......................34.Phương pháp nghiên cứu...................................35.Bõ cục đê tài............................................36.TốngBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐÀO TẠO NGƯỎN NHÂN Lực CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÃP PHƯỜNG (XÃ) THÀNH PHỔ ĐÒNG HỚILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐÀ NẴNG, 2020http LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới ................71.1.KHÁI QUÁT VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực.......................71.1.1.Khái niệm về nguồn nhân lực..........................71.1.2.Ý nghĩa của công tác đào tạo nguồn nhân lực.........101.1.3.Mục đích, yêu câu cùa công tác đào nguôn nhân lực công chứcchuyên môn cấp phường (xà)......... LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới ...........................11........1.1.4. Các điêu kiện cân và dù đẽ thực hiện công tác đào tạo nguồn nhân lực......................................LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới
.....................121.1.5.Các tiêu chí đẽ đánh giá cồng tác đào tạo nguôn nhân lực công chứcchuyên môn phường ( xà) tại thành phõ Đông Hới.........BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐÀO TẠO NGƯỎN NHÂN Lực CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÃP PHƯỜNG (XÃ) THÀNH PHỔ ĐÒNG HỚILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐÀ NẴNG, 2020http LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới tiêu đào tạo.........................181.2.2.Xác định nhu câu đào tạo..........................201.2.3.Xác định đối tượng đào tạo........................221.2.4.Xây dụYig nội dung đào tạo........................23 LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC cấp PHƯỜNG (xã) THÀNH PHỐ ĐỒNG hới BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐÀO TẠO NGƯỎN NHÂN Lực CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÃP PHƯỜNG (XÃ) THÀNH PHỔ ĐÒNG HỚILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐÀ NẴNG, 2020httpGọi ngay
Chat zalo
Facebook