(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu
(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu
LỜI CAM ĐOAN'l ác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cửu cũa bân thân tác giã. Các kct quà nghiên cứu vã các kết luận trong luận vãn lã trung t (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu thục, không sao chép từ bất kỳ một nguồn não và dưới bất kỳ hĩnh thức não. Việc tham khảo các nguồn tài liệu (nếu có) dà được thực hiện trích dẩn và ghi nguồn lài liệu tham kháo đúng quy định.'l ác giâ luận vánChừ kỷNguyền Thị Ánh NguyệtLỜI CÁM ƠNĐê hoàn thành dược luận văn nãy. tác gia dà nhận dược (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu rắt nhiều sự giúp đờ từ gia đinh, thầy cò và bạn bè.Tác già xin cám ơn gia đình đà luôn tạo động lực và đicu kiên lôl nhầt đê tác già có the chuyên t(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu
âm hoãn thành dề tài luận vãn cùa minh.ì ác giã xin cám ơn công ly TNHH MTV Sồng Chu linh Thanh Hóa đà cung câp nhừng số và liệu thông tin quý giá liêLỜI CAM ĐOAN'l ác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cửu cũa bân thân tác giã. Các kct quà nghiên cứu vã các kết luận trong luận vãn lã trung t (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu áng dạy. truyền đạt nhừng kiên thức chuyên ngành kinh tế thuy lợi vã quan lý xây dựng cho ban thân tác gia trong suốt quá trình học lập lại Irường. Dặc biộụ lác giã xin chân thành gói lời câm(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu
c gia trong quá trinh học tập và hoàn thành luận vãn này.Tác già luận vănchữ kýNguyễn Thị Ánh NguyệtiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.............................LỜI CAM ĐOAN'l ác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cửu cũa bân thân tác giã. Các kct quà nghiên cứu vã các kết luận trong luận vãn lã trung t (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu .......................................VDANH MỤC BẢNG BIẾU.........................................................viDANH MỰC CÁC CHỪ VIÉT TÁT.................................................viiLỜI MỠ DÂU..................................................................1CHƯƠNG 1 Cơ Sơ LÝ LUẬN VÀ THỰ (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu C TIÊN VẼ VIẸC QUAN TRỊ NGƯỎN NHẤN Lực TRONG DOANH NGHIỆP.................................................51.1Cơ sờ lý luận vê quân trị nguôn nhân lực(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu
..............................51.1.1Khái niệm nguôn nhân lực và quân trị nguôn nhân lực............51.1.2Chức năng cũa quàn trị nguồn nhàn lực........LỜI CAM ĐOAN'l ác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cửu cũa bân thân tác giã. Các kct quà nghiên cứu vã các kết luận trong luận vãn lã trung t (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu ......81.2Nội dung quân trị nguồn nhân lực......................................91.2.1Hoạch dịnli nguồn tài nguyên nhân sự...........................91.2.2Tuyên dụng nguồn nhân lực.....................................101.2.3Phân công lao dộng............................................121.2.4Dào lạo (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu và phái Iricn nguồn nhân lực..........................131.2.5Đánh giá thực hiện còng việc và chế dộ dài ngộ................141.3Các nhàn lố ánh hường(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh mtv sông chu
vã liêu chí đánh giá công lác quàn trị nguồn nhân lực . 171.3.1('ác nhân lồ ánh hướng đen còng lác quán lộ quân irị nguồn nhàn lực .. 17LỜI CAM ĐOAN'l ác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cửu cũa bân thân tác giã. Các kct quà nghiên cứu vã các kết luận trong luận vãn lã trung tLỜI CAM ĐOAN'l ác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cửu cũa bân thân tác giã. Các kct quà nghiên cứu vã các kết luận trong luận vãn lã trung tGọi ngay
Chat zalo
Facebook