Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh
BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ LAO DỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI IIỌC LAO ĐỌNG - XÃ IIỌIHOÀNG THỊ NGỌCNÂNG C AO CHÁT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh TY CỎ PHẢN XÂY DƯNG THƯƠNG MẠI AN XUÂNIHỊNHLUẬN VÃN THẠC sĩ QUÂN TRỊ NHÂN Lực:HÀ NỘI- 2021BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ LAO DỘNG - THƯONG BINH VÀ XÀ HỘITRI ‘ÕNG DẠI HỌC LAO DỘNG - XÃ HỘIHOÀNG THỊ NGỌCNẤNG GAO ( HAT LUONG NGUÒN NHÂN LỤC TẠI C ÒNG TY C O PHÀN XÂY DựNG THƯƠNG MẠI AN XUÂNTHỊNHChuyên ngành: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh Quan trị nhân lực Mà số : 8340404LƯẶN VÃN THẠC sĩ QUÂN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. PHÙNG THE HỪNGHÀ NỘI-20213LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoaNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh
n Luận văn này là còng trinh nghiên cứu thực sự cua cá nhân tôi. chưa được còng bô trong bất cứ một công trinh nghiên cứu nào. Các so liệu, nội dung đBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ LAO DỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI IIỌC LAO ĐỌNG - XÃ IIỌIHOÀNG THỊ NGỌCNÂNG C AO CHÁT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh lâi nghiên cứu cua mình.Tác giàHoàng Thị Ngọc4MỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẤT.........................................IDANH MỤC CẤC BẢNG, sơ DÒ..........................................IIMỜ DẦU............................................................11.Tinh cấp thiết cùa đề tài.................. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh ..............12.Tong quan tinh hình nghiên cứu có liên quan den de tài..23.Mục dích. nhiệm vụ nghiên cứu...........................54.Dôi tượng, phạmNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh
vi nghiên cứu...........................55.Phương pháp nghiên cứu..................................66.Nhừng dông góp mới cúa luận vãn................BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ LAO DỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI IIỌC LAO ĐỌNG - XÃ IIỌIHOÀNG THỊ NGỌCNÂNG C AO CHÁT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng thương mại an xuân thịnh P..................................... 81.1.Một sổ khái niệm có liên quan..........................8BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ LAO DỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI IIỌC LAO ĐỌNG - XÃ IIỌIHOÀNG THỊ NGỌCNÂNG C AO CHÁT LƯỢNG NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook