Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza
Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOHỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỔC GIAHÒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYẺNPHÍ THỊ TƯYÉTNÂNG CAO CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠICÔNG T Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza TY TNHH L1BZAKĨĨÓA LUẠN TÓT NGTĨTẸP DẠT nọc Ngành: Kinh TeHÀ NỌI - 2017BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOHỌC VIỆN ( HĨNH TRỊ QUỔC GIAHÒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYẺNPHÍ THỊ TƯYÉT•NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠT CÔNG TY TNHH LTBZAKTĨÓA T.UAN TÓT NGTTTỤP DẠT nọcNgìinh: Kinh TốMã sổ133.04.096Chu Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza yên ngành ; Quàn lý kinh teNGƯỜI HƯỚNG DẰN: Th.s NGUYÊN BẢO THƯHÀ NỌI - 2017LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan Khỏa luận tot nghiệp Dại học ngành Kinh tế vớiNâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza
detail “Aii/zg cao công tác quản trị nhàn lực tại công ty TNHH LIBZA” là kết quá của quá trinh học tập, nghiên cứu khoa học dộc lập và nghiêm túc.CácBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOHỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỔC GIAHÒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYẺNPHÍ THỊ TƯYÉTNÂNG CAO CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠICÔNG T Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza p nêu trong Khóa luận dược rút ra từ nhùng cư SƯ lí luận và quá trình nghiên cứu thực tiền tại công ty I.1BZATiếp theo em xin gưi lời cam ưn chân thành den tat ca quỷ Thầy Cô trong khoa Kinh te dà tạo diều kiện cho em dược lảm dề tài “Nâng cao công lác quan trị nguồn nhân sự lại cồng ly TNHH LIBZA”. Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza Dặc biêt, em xin cam ơn giáo viên hướng dần Th.s Nguyền Bão Ihư-người dã tận tinh hưởng dần em trong thời gian em làm khóa luận này. Sự chi bao lận lNâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza
ình Và chu dáo cua cô giúp cm hoàn thành tot hon bài khoá luận, giúp cm nhận ra sai sót cũng như lim ra hướng di đúng khi cm gặp khó khăn.bối roi. DônBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOHỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỔC GIAHÒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYẺNPHÍ THỊ TƯYÉTNÂNG CAO CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠICÔNG T Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza in can thiết dế em hoàn thành lốt dề lài khỏa luận này.Trong quá trinh thực hiện de lài. mặc dù đà cô gang rât nhiều nhimg vì trinh độ hicu biết có hạn nền bài khóa luận cùa em không tránh khói được những thiểu sót. Vì vậy cm rất mong nhận dược sự chi bảo, góp ý tử các thầy cô dê bài khóa luận cùa e Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza m được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cùm ơn!Hà Nội, tháng 5 nớni 2017Sinh viênPhí Thị TuyếtMỤC LỤCLỜI MỜ DẤU.......................................Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza
....................1NỘI DUNG.............................................................5Chirong I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN Lực..............BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOHỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỔC GIAHÒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYẺNPHÍ THỊ TƯYÉTNÂNG CAO CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠICÔNG T Nâng Cao Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Libza ua sư dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.....18BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOHỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỔC GIAHÒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYẺNPHÍ THỊ TƯYÉTNÂNG CAO CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠICÔNG TGọi ngay
Chat zalo
Facebook