Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA
Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA
KHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPPhân tích và thiết kẽ hệ thõng thông tin quan lý nhân sự tại công ty cỗ phàn quốc teZOMANgười hướng dânSinh viên thực hiệnLớpMã si Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA inh viên: ThS Nguyên Hưng Long: Hà Thi Hạnh: K52S1: 16D190009Hà nội, 2019LỜI CẢM ƠNNhư chúng ta đã biẽt, Việt Nam đang bước vào một thời kỳ mới, thời kỳ khoa học, công nghệ thông tin. Chúng ta đang trên đường thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, từng bước hội nhập với nền kinh tế thế gi Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA ới. Trong bất kì lĩnh vực nào, việc nâm bát thông tin chính xác, xử lý thông tin chính xác, kịp thời ngày càng đóng vai trò quan trọng trong công tácPhân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA
quản lý, điẽu hành.Trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay, vấn đê quàn lý dựa vào máy tính là nhu cầu cần thiết cùa mỏi doanh nghiệp. Trong đó quKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPPhân tích và thiết kẽ hệ thõng thông tin quan lý nhân sự tại công ty cỗ phàn quốc teZOMANgười hướng dânSinh viên thực hiệnLớpMã si Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA đầy đủ và toàn diện nhũng tiêm năng về trí lực, thế lực của từng lao động, bao gôm về sô lượng, chất lượng trong mọi thời diêm: quá khứ, hiện tại và tương lại. Vì vậy công tác quản lý nhãn sự cân được tiến hành thường xuyên, đòi hòi sự chính xác tuyệt đối.Sau 4 năm học tại Khoa hệ thõng thông tin ki Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA nh tẽ và thương mại điện tử trường Đại Học Thương Mại và sau quá trình thực tập, em quyết định thực hiện làm khóa luận tốt nghiệp với đẽ tài:”P/iđn tíPhân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA
ch và thiết kê hệ thòng thông tin quân lý nhân sự tại công ty cõ phàn quốc tẽ ZOMA ”. Dựa trên những kiến thức đã học kết hợp với quá trình học tập tíKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPPhân tích và thiết kẽ hệ thõng thông tin quan lý nhân sự tại công ty cỗ phàn quốc teZOMANgười hướng dânSinh viên thực hiệnLớpMã si Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA ông ty làm việc hiệu quả hơn.Em xin chân thành càm nhà trường, các thày cô giáo, càm ơn Công ty cõ phần quốc tẽ Z0MA và đặc biệt càm ơn giáo viên hướng dẵn thầy Nguyên Hưng Long đã hết lòng giúp em hoàn thành khóa luận này.iMỤC LỤCPHĂNMỜĐĂV............................................................ Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA .....YiChương 1: cơ SỞ LÝ LUẬN CỦA PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KÉ HỆ THÔNGTHÔNG TIN QUẢN LỲ NHÂN SƯ..................................................5LL NHỮNGPhân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA
KHÁI NIỆM cơ BÀN..................................................5LllKhaLnigni cự bàn V? hilhong thông (in...................................51.1.2.KKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPPhân tích và thiết kẽ hệ thõng thông tin quan lý nhân sự tại công ty cỗ phàn quốc teZOMANgười hướng dânSinh viên thực hiệnLớpMã si Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA uyết vẹ HTTZiiuáJiJ5uibân và_một $ộ (huât ngũt...................fi1.2.2.Các thành phàn cùa hệ thông thông tin...............................z1.2.3.Quỵ trình phân tích thiẽt kê HTTT...................................81.2.4.Phượng pháp phân (ích và íhtét kẽ HTTI quàn lý nhân sự,-............21-2-5- P Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA hùn tích thiệt kê HHT quùn lý nhũn sựbdng ỤML....................121.3.Tông quan về hê thõng thông tin quán lý nhân sư......................13Lã±ddũh±Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA
ìữhjiâhiếữ-£ứuJ£PũgjiưàíL.........................................LìCHƯƠNG 2; KẾT QUÁ PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ THỰC TRANG CÙAHỆTHỐNG THÒNG TIN QUẢN LÝ NHÂN KHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPPhân tích và thiết kẽ hệ thõng thông tin quan lý nhân sự tại công ty cỗ phàn quốc teZOMANgười hướng dânSinh viên thực hiệnLớpMã si Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA ..........................16KHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPPhân tích và thiết kẽ hệ thõng thông tin quan lý nhân sự tại công ty cỗ phàn quốc teZOMANgười hướng dânSinh viên thực hiệnLớpMã siGọi ngay
Chat zalo
Facebook