Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
MỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) ........................................121.1.Cơ sờ lý luân về công viêc không tiêu chuân......................................12i.ỉ.l. Khái niêm công viêc không tiêu chuãn..........................................121.1.2.Đãc điếm của công viêc không tiêu chuân......................................1 Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) 71.1.3.Nhu CẦU cúfl XQ hội đối với CÁC công việc không tiêu chuân...................20 !AA^YjiShig cug viecdieiLdikllLph0pdu0t d0i v0i c0c c0i2g yiecPháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
kh0rig ti0u chuẩn................................................................................................................201.2,Công việc khôngMỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) chuãn............................................................20L2£ Céng vịệc không itéu. chúuưaỉ.NMi Bồn............................................33Ị.2.3- Công vịêc không tiêu chuãn ờ Vụỵng auoc Anh...................................36KẾT LUÂN CHOỊONG1.......................................... Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) ...............................38CHOỊƠNG 2. THỤC TIỀN PHÁP LUẬT LAO ĐÔNG VIẾT NAM VẼ CÔNG VIỆC KHÔNG TIÊU CHUĂN VÀ MỘT SÓ K1ÉN NGHỊ...................Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
..............................3S2.1.Tinh hình sứ dung lao đông làm công việc không tiêu chuãn........................392A2/rhyPháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
...................................472.3.5,Nguyên tóc đinh hướng hoàn thiên quy đinh pháp luât vá biên pháp nâng cao hiên QUQ cũn vice tuân thú pháp lMỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) UjnỉAM^HẬỐPHU LỤC1LỜI MỞ ĐÀU1.Lý do chọn đẽ tàiNước ta hiện nay đang phát triển nẽn kinh tê thị trường theo định hướng xà hội chù nghĩa, nền kinh tẽ trong thời gian qua có sự phát triẽn mạnh mè. Khối kinh tẽ tư nhân ngày càng phát triên, nhiêu doanh nghiệp, cơ sở sản xuất được thành lập và giừ vai t Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) rò quan trọng. Hệ quà là tốc độ tăng trường kinh tẽ ngày càng cao, sàn phẩm hàng hóa, dịch vụ ngày một đa dạng. Thành tựu đó có được dựa trên nhiều ngPháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
uồn lực, trong đó phài kẽ đến lực lượng lao động. Bời lè, nhân lực là yếu tố không thẽ thiêu đê thực hiện các hoạt động lao động sàn xuất nhằm tạo ra MỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) quan hệ lao động, có thẽ kê đẽn như lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, lao động là người cao tuõi, lao động nữ, lao động giúp việc gia đình,... Và lao động thực hiện các công việc không tiêu chuẩn cũng là đỗi tượng cân được quan tâm.Sở đì lao động thực hiện công việc không tiêu chu Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) ẩn cần được quan tâm là bời sự phát triền phó biến, tính ưu việt và ý nghĩa cùa loại hình công việc này mang lại cho nên kinh tẽ - xà hội. Trên the giPháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
ới, công việc không liêu chuãn đă xuất hiện khá sớm. điên hình là các nước Nhật Bản, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ. Theo báo cáo của Tố chức Lao động Quốc MỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) vê những vân đê liên quan đên hình thức việc làm phi tiêu chuẩn. Bao gôm các vãn đẽ về khái niệm, nhừng thời cơ và thách thức cùa sự gia lăng công việc không tiêu chuẩn, các con số vê tình hình gia tăng việc làm không tiêu chuẩn của các quốc gia và khu vực trên thẽ giới. Cuối cùng, báo cáo đà đưa r Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) a những chính sách và phương hướng nhàm khâc phục nhừng bãi cập cùa các công việc không tiêu chuãn về mật pháp lý cùng như thực tiền. Báo cáo nhân mạnPháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
h vai trò của Chính phú và xà hội phái cùng nhau thực hiện các chính sách đẽ giài quyết đẫy đù điều kiện làm việc, hỏ trợ chuyến dõi thị trường lao độMỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) Nam, công việc không tiêu chuẩn đà xuất hiện, phái triến trong những năm gân đây với sự gia tăng về sõ lượng và đa dạng về hình thức.Tuy vậy, hiện pháp luật lao động Việt Nam chưa có khung pháp lý riêng đê điêu chinh dối với công việc không liêu chuãn, vì vậy chưa thế bào vệ tốt quyền lợi cùa2những Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) đối tượng này. Do đó, trước hết căn tăng cường quyền quàn lý lao động cùa Nhà nước trên cả ba mặt: ban hành cơ chẽ, chính sách, pháp luật vê lao độngPháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
; tố chức thực hiện pháp luật lao động; theo dõi, kiếm tra, giám sát người sù’ dụng lao động trong việc tuân thú pháp luật lao động; xử lý các hành viMỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) n lợi cho các bên tham gia quan hệ lao động bẵng việc quy định cụ thẽ các quyền, nghĩa vụ của các bên tham gia quan hệ lao động cùng như các thiết chế thực thi quyền và nghía vụ đó trong thực tiền; quy định cụ thế nội dung, phương thức quân lý nhà nước vê lao động, các biện pháp xử lý đối với các hà Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) nh vi vi phạm pháp luật lao động cùa các bên tham gia quan hệ lao động.Tương tự các quan hệ xả hội khác, sự xuất hiện và gia tăng hình thức công việcPháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
không tiêu chuãn đã đặt ra yêu càu tất yếu cùa quàn lý xả hội và vai trò cùa nhà nước đối với quan hệ này. Mặt khác, loại hình công việc này phố biến MỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) iệc không tiếu chuẩn, không thê áp dụng các quy định chung của pháp luật lao động vốn dành cho nhừng người lao động thông thường. Do đó, đặt ra yêu câu cần được luật hóa hoặc thực hiện các biện pháp tương tự như luật hóa đỗi với loại hình công việc này. Từ đó nhằm đảm bào hài hoà lợi ích cùa các bên Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) trong quan hệ lao động, cũng chính là đàm bào sự phát triẽn bền vững cùa xă hội và đàm bào vai trò quàn lý cùa Nhà nước. Đây quà thực là một bài toánPháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật)
khó mà đẽ giài được đòi hòi phài có các quy định pháp lý cụ thế, rô ràng. Có như vậy, các bên trong quan hệ lao động mới có thẽ yên tâm duy trì mối qMỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN. Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) thê hệ mới mang tính chiẽn lược như Hiệp định Đôi tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) và hiệp định Thương mại Tự do giừa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EU) -(EVFTA) đã đem lại nhiều cơ hội phát triển. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra yêu cầu hoàn thiện chính sách pháp luật lao động Pháp luật lao động về quan hệ lao động đối với công việc không tiêu chuẩn (luận văn thạc sỹ luật) nước ta đẽ phù hợp với xu thế chung cùa quá trình hội nhập.MỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN.MỤC LỤCLỜI MỞ ĐĂU.................................................................................1CHGỊƠNG 1. KHẢI QUÁT VÈ CÓNG VIÉC KHÔNG TIÊU CHUÂN.Gọi ngay
Chat zalo
Facebook