Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng
Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ——ĩPHAN ĐÚC HƯNGĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CÔNG Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng G TY CÓ PHẢN XĂNG DÀƯ DÀU KHÍ VŨNG ÁNGLUẬN VĂN THẠC ST QUẤN TRỊ KĨNII DOANHNGƯỜI HƯỞNG DÁNTS. NGUYỄN NGỌC DTẸNHà Nội-2016LÕI CAM ĐOANĐe lài luận văn thạc sỉ “Đánh giã thực trạng và giài pháp hoãn thiện công tác quản tiị nhân lực tại công ty cổ phẩn Xáng dầu Dầu khí Vũng Áng” là do lồi thực hiện dưới Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng sụ hướng dần cua TS Nguyen Ngọc Điện- Giang viên Viện Kinh tế và Quân lý - Trường Dại học Bách khoa ĩĩã Nội và sự giúp dờ cua các anh chị trong còngĐánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng
ly cố phần Xáng dầu Đầu khi Vùng Áng.Trong quá trình thục hiện tôi dă tim hiểu và nghiên cứu thông qua một số giáo trinh chuyên ngành, lài liệu ớ thư BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ——ĩPHAN ĐÚC HƯNGĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CÔNG Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng uồn gốc rò ràng. Những kết luân khoa học cũa luận vãn chưa từng dược công bổ.Hà Nội. ngày 15 tháng 9 nám 2016HỌC VIÊNPhan Dức HungiLÒI CẢM oxSau một thời gian nghiên cửu, thu thập. xtr lý thòng tin. lài liệu liên quan, tòi dà hoàn thảnh dể tài ‘Dành giá thực trạng và giai pháp hoàn thiện công lác qu Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng àn (rị nhân lực lại công ly cô phần Xàng dầu Dầu khí Vũng Áng”. Đê cỏ dược kết quả như ngày hỏm nay tôi xin bảy tô lõng biết on chân thành vã lời camĐánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng
ưn sâu sac nhất đen:Quỷ thầy cô giáo Viện Kinh tế và Quản lý - Trường Dại học Bách khoa TĩàNội;Ban ỉănh dạo Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khi Vũng Áng BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ——ĩPHAN ĐÚC HƯNGĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CÔNG Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng ng góp. hồ trợ tôi trong suốt thời gian học lập cùng như thực hiện đề tài;Đặc biệt tôi xin bày tó lòng cám ơn sâu sắc nhất tới thằygiáoTS. Nguyễn Ngọc Điện người đà tận tâm giúp đờ và chi bão tỏi trong suốt quá trinh thực hiện hoàn thành luận văn này.Xin chân thành cam oil!iiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN..... Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng ........................................................iLỜI CẢM ƠN..............................................................iiMỤC LỤC............Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng
....................................................iiiDANH MỤC CÁC CỤM TỬ VIẾT TẢT............................................ivDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ——ĩPHAN ĐÚC HƯNGĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CÔNG Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng ..................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ QUÂN TRỊ NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP............................?......................’.........41.1.Khái niệm, vai trò và chức năng cùa quan trị nhân lực............41.1.1.Khái niệm và vai trò của quân trị nhân lực...... Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí vũng áng ..............41.1.1.1. Khái niệm................................................41.1.1.2.Vai trò cũa quân trị nhân lực.............................6BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ——ĩPHAN ĐÚC HƯNGĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CÔNGBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ——ĩPHAN ĐÚC HƯNGĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CÔNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook