Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
KHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ thực hiện công việc của bản thân người lao động theo cam kẽt giừa chù doanh nghiệp và người lao động. Đối với doanh nghiệp thì tiền lương là một khoản chi phí sàn xuất. Việc hạch toán tiên lương đối với doanh nghiệp phải thực hiện một cách chính xác, hợp lý. Tiền lương được trà đúng với thành quà l Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ ao động sè kích thích người lao động làm việc, tăng hiệu quả cho doanh nghiệp, thúc dãy (inh thăn hăng say làm việc, sáng (ạo trong quá trình lao độngKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
. Ngoài tiền lương chính mà người lao động được hưởng thì các khoản tiên thưởng, phụ câp, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ là các quỳ xã hội mà người lao động đKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ chú ý bời ý nghĩa kinh tẽ và xã hội to lớn cùa nó.Đôi với doanh nghiệp sản xuãt kinh doanh, tiên lương là một phân không nhỏ của chi phí sàn xuất. Nếu doanh nghiệp vận dụng chế độ tiền lương hợp lý sê tạo động lực tăng năng suất lao động,...Tiền lương có vai (rò tác dụng là đòn bãy kỉnh tế (ác động Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ (rực tiếp đến người lao động.Chi phí nhân công chiêm ti trọng tương đối 1ÓTỈ trong tống số chi phí sản xuất cùa doanh nghiệp.Vì vậy doanh nghiệp cầnKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
phài (ăng cường công tác quàn lí lao động, công tác kẽ toán tiên lương và các khoán trích theo lương cân chính xác, kịp thời đẽ đàm bào quyền lợi cùa KHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ với người lao động tiên lương có một ý nghĩa vô cùng quan trọng bởi nó là nguồn thu nhập chù yếu giúp cho họ đàm bào cuộc sống cùa bàn (hân và gia đình. Do đó tiẽn lương có thẽ là động lực thúc đẩy người lao động tăng năng suãt lao động nếu họ được trà đúng theo sức lao động họ đóng góp, nhưng cùng Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ có (hẽ làm giàm năng suãt lao động khiẽn cho quá trình sàn xuãt chậm lại, không đạt hiệu quả nếu tiên_Lớp CQ55/21.02Sinh Viên: Trân Nhật Linh1KHÓA LUẬKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
N TÓT NGHIỆPlương được trả thãp hơn sức lao động của người lao động bỏ ra. Ở phạm vi toàn bộ nền kinh tế, tiền lương là sự cụ thẽ hơn cùa quá trình phKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ cho tiền lương vừa là khoản thu nhập đẽ người lao độngĐảm bảo nhu cầu cà vật chãt lần tinh thân, đông thời làm cho tiên lương trờ thành động lực thúc đấy người lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm hơn với công việc thực sự là việc làm cần thiết. Chính sách tiền lương được vận dụng li Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ nh hoạt ờ mỏi doanh nghệp phụ thuộc đặc điếm tố chức quàn lý, tố chức sán xuất kinh doanh và phụ thuộc tính chất hay loại hình kinh doanh của mồi doanKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
h nghiệp “Công ty TNHH MTV Ngọc Quế LS” với nhiệm vụ là 1 Công ty TNHH vì thẽ được xây dựng 1 cơ chẽ trả lương phù hợp, hạch toán đúng ,đú và thanh toKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ ên lương và các khoản trích theo lương ở “Công ty TNHH MTV Ngọc Quế LS”.Trong thời gian thực tập và làm báo cáo thực tập tại “Công ty TNHH MTV Ngọc Quẽ LS”, em đã có cơ hội và điều kiện được tìm hiếu và nghiên cứu thực trạng về kẽ toán tiên lương và các khoản trích theo lương tại Công ty. Nó đà giúp Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ em rât nhiêu trong việc cùng cố và mờ mang hơn cho em những kiến thức em đã được học tại trường mà em chưa có điều kiện đẽ được áp dụng thực hành.2.MKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
ỤC TIÊU NGHIÊN CỨU:-Mục tiêu chung:Nghiên cứu thực trạng hạch toán kê toán tiên lương và các khoản trích theo lương ở “Công ty TNHH MTV Ngọc Quế LS”. KHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ ý luận vê tiền lương và các khoán trích theo lương.+ Phàn ánh thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương ờ doanh nghiệp+ Đè ra nhận xét chung và đê xuất một số biện phát nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kẽ toán tiền lương và vác khoản trích theo lương tại doanh nghiệp.Lớp CQ55/2L.0 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ 2Sinh Viên: Trần Nhật Linh2KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP3.PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU:-Phương pháp nghiên cứu ờ đây chù yếu (hu thập từ phòng hành chính và phòng kếKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
toán tài vụ của công ty đê tìm hiẽu vê tiền lương và các khoản trích theo lương tại “Công ty TNHH MTV Ngọc Quẽ LS”.+ Bảng tông hợp lương+ Bàng tính lKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ y TNHH MTV Ngọc Quẽ LS”.-Đè tài nghiên cứu kẽ toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại “Công ty TNHH MTV Ngọc Quẽ LS”.5.KẼTCẪUCÚAĐÈTÀI:Gồm 3 Chương:Chương 1: Tống quan về lý thuyết tiên lương và các khoản trích theo lươngChương 2: Phân tích hiện trạng kẽ toán tiên lương và các khoản trích t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ heo lương tại Công ty TNHH MTV Ngọc Quẽ LSChương 3: Giải pháp nhảm hoàn thiện hệ thông kế toán tiên lương vả các khoán trích theo lương tại Công ty TNKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở “công ty TNHH MTV ngọc quế LS HVTC 9đ
HH MTV Ngọc Quế LSKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi KHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPLỜI MỞ ĐÀU1.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:Tiền lương là phần thu nhập cùa người lao động (rên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khiGọi ngay
Chat zalo
Facebook