Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn
Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn
LỜI C AM ĐOANEm cam đoan đây là công trinh nghiên cứu khoa học độc lập của em. Các số liệu, kết qua nêu trong luận vãn Lá trung thực vã có nguồn gốc r Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn rò ràngTác giáVi Hoài NamLỜI CẤM ƠNTnrớc tiên, em xin gửi lời cam ơn đến Ban Giám hiệu và các thầy cô giáo Tnrờng Đại học Thủy lợi, nhừng người đà tận tình truyền đạt kiến thức và tạo điều kiện đề em học tập và hoàn thành tốt khóa học.Em xin chân thành câm on đen Ban lành đạo và các anh, chị đòng ng Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn hiệp tại Trường Cao đằng Nghề Lạng Sơn dà nhiệt tình giúp dờ em trong quá trinh thu thập thòng tin cùng như các số liệu có hen quan đèn đê lài nghiênLuận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn
cứu, tạo điêu kiện lòl nhài đê lôi hoãn thành dược luận vãn tốt nghiệp này.Mặc dù dà hết sức cố gang, nhưng do hạn chế về thời gian vã kinh nghiệm, nhLỜI C AM ĐOANEm cam đoan đây là công trinh nghiên cứu khoa học độc lập của em. Các số liệu, kết qua nêu trong luận vãn Lá trung thực vã có nguồn gốc r Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn ổng nghiệp dè vắn dề nghiên cứu được hoàn thiện hLuận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn
HỰC TIÊN VÉ CÓNG TÁC QUÀN TRỊNGUÓN NHẤN Lực..............................................................41.1.Cơ sờ lý luận về quan Ti Ị nguồn nhân lựLỜI C AM ĐOANEm cam đoan đây là công trinh nghiên cứu khoa học độc lập của em. Các số liệu, kết qua nêu trong luận vãn Lá trung thực vã có nguồn gốc r Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn ..................51.2.Đặc diêm nguồn nhân lực cùa các trường cao dang nghề................71.2.1.Dạc diễm các irường cao đáng đào lạo nghê......................71.2.2. Đặc diêm nguồn nhân lực cua các trường cao dăng nghề...........81.3. (’ác nội dung chủ yen cúa quán Irị nguồn nhãn lực của lô chúc. Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn ......101.3.1.Lập kế hoạch nguồn nhân lực...................................101.3.2.I hu húl và sứ dụng nguồn nhân lực.............................111Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn
.3.3.BÓ ló, SŨ dụng và quân lý nguồn nhân lực.......................111.3.4.Dào lạo và phái triển nguồn nhân lực..........................131.3.5.Các LỜI C AM ĐOANEm cam đoan đây là công trinh nghiên cứu khoa học độc lập của em. Các số liệu, kết qua nêu trong luận vãn Lá trung thực vã có nguồn gốc r Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn đánh giá chất lượng quàn trị nguồn nhàn lực................151.4.1.('hi lieu định linh và định lượng..............................151.4.2.Chi tiêu dánli giá mức dộ chuyên nghiệp trong hoạt dộng quan tụ nguồnnhân lực..............................................................16 Luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn LỜI C AM ĐOANEm cam đoan đây là công trinh nghiên cứu khoa học độc lập của em. Các số liệu, kết qua nêu trong luận vãn Lá trung thực vã có nguồn gốc rGọi ngay
Chat zalo
Facebook