Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà
Bó GIAO DỰC VẢ ĐÀO TẠO BO LAO DÕNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỀN THỊ HOÀIĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI C ÔNG TY CỎ PHẤN MAY S Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà SƠN HÀLUẬN VÃN THẠC sĩ QUÂN TRỊ NHÂN LựcHANOI -2019Bô GIAO DỰC VẢ ĐÀO TẠO Bỏ LAO DỌNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYÊN THỊ HOÀIĐÃI NGỌ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TYCÕ PHẢN MAY SƠN HÀChuyên ngành: Quan trị nhân lực Mà số : 8340404LUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TRỊ NHẢN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẦN Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà KHOA HỌC: PGS.TS. MAI THANH LANHÀ NỘI -2019LỜI CAM ĐOANl ôi cam đoan luận vãn lôl nghiệp "Đãi ngộ tài chính lại cổng ly cò phần may Son Her" là côngLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà
trinh nghicn cửu cùa riêng bán thân lôi, các kcl qua nghiên cứu cô tinh dộc lập. dược thực hiện trên cơ sở nghiên cứu lỷ thuyết, kiến thức chuyên ngànBó GIAO DỰC VẢ ĐÀO TẠO BO LAO DÕNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỀN THỊ HOÀIĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI C ÔNG TY CỎ PHẤN MAY S Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà trong bất kỳ’ công trinh nghiên cữu nào.Các số liệu, bang biểu sir dụng trong luận vãn là trung thực, nguồn trích dần có chú thích rò ràng, minh bạch, có tính kể thừa, phát ĩrièn từ các tài liệu được công ty cồ phân may Sem Hà cung câp và cho phép sứ dụng. Các giãi pháp được rút ra từ quan sát thực Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà lien, kicn thức và kinh nghiệm của hán thân.Tác giãNguyễn Thị HoàiIMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TÁT...........................................VDANH MỤC BẢNLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà
G, BIÊU, sơ ĐÒ....................................VILỜI MỜ ĐẢƯ.....................................................11Lý do lựa chọn để tài............Bó GIAO DỰC VẢ ĐÀO TẠO BO LAO DÕNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỀN THỊ HOÀIĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI C ÔNG TY CỎ PHẤN MAY S Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà ...74Dối tượng và phạm vi nghiên cứu...............................s5Phương pháp nghiên cứu......................................s6Những đóng góp mới của luận văn............................107Kết cấu của luận văn.......................................10CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ HẬN VẺ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TR Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà ONGDOANH NGHIỆP..................................................111.1.Một số khái niệm cơ bàn.....................................111.1.1.Đài ngộ nhâLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần may Sơn Hà
n lực.......................................111.1.2.Đài ngộ tải chính......................................14Bó GIAO DỰC VẢ ĐÀO TẠO BO LAO DÕNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỀN THỊ HOÀIĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI C ÔNG TY CỎ PHẤN MAY SBó GIAO DỰC VẢ ĐÀO TẠO BO LAO DÕNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỀN THỊ HOÀIĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI C ÔNG TY CỎ PHẤN MAY SGọi ngay
Chat zalo
Facebook