Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 119 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘIĐẢNG THỊ PHƯƠNG NHIÊNĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY co PHẤN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC TẠP ĐOÀN CÔNG NGHẸ CMCLUẬN VÁN THẠC sĩ ỌI ẤN TRỊ NHÂN LựcHANOI -2019BO GIAO DỤC VA ĐÀO TẠO Bỏ LAO ĐÓNG - THƯỜNG BINH VÀ XÀ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌN

G - XÂ HỌIĐẠNG THỊ PHƯƠNG NHIÊNĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY c ó PHẢN TẠP ĐOÀN CÔNG NGHẸ CMCChuyên ngành : Quân trị nhàn lựcMà số : 8340404LUẬN VĂN TH Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC

ẠC sỉ QƯẲN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: TS. LƯƠNG XUÂN DƯƠNGHÀ NỘI -2019LỜI CAM ĐOANl ôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cữu i

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC

hực sự cua cá nhãn lõi. chưa được cõng bó Irong bãl cứ mộl cõng trình nghiên cữu não. Các sõ liệu, nọi dung dirợc trinh bảy trong luận vãn này lả hoàn

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC ơng NhiênIMỤC LỤCĐANH MỤC TỪ VIẾT TÁT.....................................................IX’ĐANH MỤC BẢNG BIẾU.......................................

.................VIDANH MỤC HÌNH VẼ.........................................................VIILỜI MỞ ĐÂU............................................. Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC

....................11Lý do chọn đề tài......................................................12Tinh hình nghiên cứu liên quan đến để tài..............

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC

................22.1.Với công trình nghiên ciru nước ngoài................................22.2.Với công trinh nghiên cứu trong nước...................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC ............43.2.Nhiệm vụ nghiên cứu...................................................44Đoi tượng. phạm vi nghiên cứu................................

..........44.1.Đối tượng nghiên cửu:................................................44.2.Phạm vi nghiên cửu........................................... Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ CMC

........45Phtrơng pháp nghiên cứu................................................5