Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 135 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỌITRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG - XÂ HỌINGUYỀN THỊ HOÀNG QUYÊNPHẤT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực CHÁT LƯỢNG CA

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam AO TẠI CÔNG TY CÔ PHÀN TẬP ĐOÀN DABACO VIỆT NAMLUẬN VÀN THẠC Sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHANOI -2019BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỌIT

RƯỜNG ĐẠI HỌC LAO DỌNG - XÃ HỘINGUYỀN THIỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIỂN NGUÒN NHÂN Lực C HẤT LƯỢNG CAO TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN TẬP ĐOẢN DABAC o VIỆT NAMChuyên ng Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

ành: Quan trị nhân lực Mà sổ : 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. ĐỒ THỊ TUYẾTHA NỘI -2019LÒI CAM ĐOANròi xin cam

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

đoan I.uận vân nãy là công trình nghiên cửu thực sự của cá nhàn lôi, chưa được công bò trong bâl cứ một còng trình nghiên cứu nào. Các Sổ liệu, nội du

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam ề tãi nghiên cứu cua mình.l ác giàNguyễn Thị lỉoàng QuyêniMỤC LỤC DANH MỤC TỪVIÉT TÁT..................................................VDANH MỤC BÀNG

BIẺƯ..................................................viDANH MỤC Sơ ĐÒ, HÌNH VẼ............................................viiLỜI MỜ ĐÀU.............. Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

.............................................11Lý do chọn đề tải.................................................12Tinh hình nghiên cứu liên quan đến

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

đề lãi........................23Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu....................................54Đối tượng, phạm vi nghiên cứu......................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam HƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ H ẬN VÀ THựC TIÉN VÈ PHÁT TRIẺN NNLCLC TRONG DOANH NGHIỆP............................................71.1.Các khái niệm có liên quan

......................................71.1.1.Nguồn nhân lực................................................71.1.2.Nguồn nhân lực chất lượng cao....... Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

..........................81.1.3.Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.....................10