Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

BO GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠO Bộ Lao động - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỎI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỌINGUYỀN THỊ THANH TÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy CÔNG TY CÓ PHẤN HAI BÓN BAYLUẬN VĂN THẠC sĩHà Nội, 12/2019BO GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BO LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XẢ HỘIN

GUYỀN THỊ THANH TÂMNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỎN NHẤN Lực TẠI CÒNG TY cỏ PHẤN HAI BÓN BẤYLUẬN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quân tri nhàn lưc Mà ngành: 834040 Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

4NGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: T.S: NGUYỀN ĐỨC TỈNHHà Nội, 12/2019iLỜ1 CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận vãn náy lã còng trinh nghiên cứu thục sự cua cá nhân

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

lòi. chưa được cồng bò trong bâl cứ một công Irình nghicn cứu nào. Các sổ liệu, nội dung dược trinh bây trong luận vãn này là hoàn toàn hợp lệ và dam

BO GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠO Bộ Lao động - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỎI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỌINGUYỀN THỊ THANH TÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy ƠNTrước tiên học viên xin gửi lời câm ơn tới ban giám hiệu, các thầy cô giáo trường Đại học Lao động - Xà hội. đă trang bị cho học viên nhiều kiến thứ

c và đà tạo điểu kiên tốt nhất cho học viên thực hiện đề tài này.Học viên xin gừi lời cam ơn chân thành sâu sắc đối với TS. Nguyền Đức Tình, người hướ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

ng dần trực tiếp đà chí bào tận tình và giúp đờ học viên trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn. Và cảm ơn tới hội đồng đánh giá luân

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

văn đà chi ra nhùng thiếu sót để e chinh sưa lại bài luận văn một cách hoàn thiện hon.Cùng xin gứi lời cảm ơn tới phòng hành chính nhàn sự Công ty cố

BO GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠO Bộ Lao động - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỎI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỌINGUYỀN THỊ THANH TÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy h nghiên cứu thực tế.Cuối củng học viên xin gưi lời cam ơn đến gia đình và bạn bè đà luôn ung hộ, động viên, tạo điều kiện để học viên có thê hoãn thà

nh tốt luận văn.Xin trân trọng earn (TnĩTác giàNguyễn Thị Thanh TâmiiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.................................................iLỜI CẤM ƠN. Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

.................................................iiMỤC LỤC....................................................iiiDANH MỰC TỪ VIÊT TẤT.................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy

.......................viDANH MỤC BÁNG BIÉƯ, sơ Dớ..................................vii

BO GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠO Bộ Lao động - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỎI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỌINGUYỀN THỊ THANH TÂMNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI