Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

Name: ✅ Chuyển đổi tài liệu từ PDF sang word
Start: 2021
End: 2099
Location: Kho Thư Viện

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 67 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÀN TRỊ NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐỀ TÀI: NÂNG CAO HIỆU QUÀ ĐÀO TẠO NHÂN Lực TẠI CÓNG TY CÕ PHĂN KẾT NỖI NHÂN Lực WO

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam ORKLINK VIỆT NAMCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ NHÂN Lực DOANH NGHIỆPGiáo viên hướng dãn: TS. Đinh Thị HươngSinh viên thực tập :Họ và tên : Trương Câm NhungLớp

: K55U4Mã sinh viên: 19D210244HÀ NỘI - 2022TÓM Lược NGHIÊN cứu1.Tên đẽ tài: Nâng cao hiệu quá đào lạo nhàn lực lại Công ty Có phân Kếl nối Nhân lực W Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

orklink Việt Nam2.Sinh viên thực hiện: 1'ru’ưng Cấm Nhung3.Giáo viên hưởng dãn: TS. Đinh Thị HuVng4.Thời gian thực hiện: 26/09/2021 - 25/11/20225.Mục

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

tiên nghiên cứu:Mục liêu nghiên cứu cúa de lài này là dồ xuâì mộl số giúi pháp dây mạnh dào lạo nhân lực tại Công ty Cổ phân Kẽt nôi Nhân lực Worklink

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam g doanh nghiệp•Phân lích thực trạng công tác dào lạo nhân lực lại Worklink irong thời gian gần đây, từ đó đưa ra như nhũng đánh giá ưu, nhược điếm và

nguyên nhân trong công rác đào tạo nhân lực tại công ty.•Định hướng và đề xuất một số giái pháp nhâm nâng cao hiệu quá đào tạo nhân lực tại Công ty Cỗ Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

phần Kết nối Nhân lực Worklink Việt Nam6.Nội dung chính:Chương 1 : Khái quát lý luận cơ bản vê đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp.Chương 2: Phương phá

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

p nghiên cứu.Chương 3: Phân tích thực trạng hiệu quả đào tạo nhân lực tại Công ty Cố phân Kết nôi Nhân lực Worklink Việt NamChương 4: Đề xuất mộl số g

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam câu1Khóa luận hoàn chình2Dâm hảo tính logic, khoa học2l õng hợp kết quá phiếu diều ira1Đám báo linh chinh xác, khách quan3Tông hợp kẽt quà câu hôi phô

ng vãn1Dám bào tính chính xác, khách quaniLỜI CẢM ƠNKính thưa các thây cô trường Đại học Thương Mại nói chung và Khoa Quản trị Nhân lực nói riêng. Kín Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

h thưa Ban Lãnh đạo Công ty Cõ phần Kết nối Nhân lực Worklink Việt Nam.Trong quá trình học tập tại khoa Quản trị nhân lực của trường Đại học Thương Mạ

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam

i cùng với khoảng thời gian được thực tập tại Công ty Cõ phân Kết nối Nhân lực Worklink Việt Nam, em luôn nhận được sự chi bảo,giúp từ các thây cô giá

Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam tại Công ty Cố phần Kết nổi Nhân lực Worklink Việt Nam”