KHO THƯ VIỆN 🔎

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         104 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

6 6 n'A/4; XA/&*y Tzx PZ<*6 Xâ t -f*Í*- ■t^c X c£ c c vZ đ- ỉ^oàn<* , s 2v7SVZi'Khóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Nguyền Tài PhúcMỤC lục:PHẢN I: ĐẠT VẤ

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế ẤN ĐẺ..............................................................11Lý do chọn dề tài...........................................................12Mục

liêu nghiên cứu.........................................................23Dôi lượng và phạm vi nghicn cứu............................................ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

.24Phương pháp nghiên cứu......................................................25Phương pháp thiết kể. chọn mầu.......................................

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

........36Phương pháp xứ lỳ và phàn tích số liệu.......................................57Dàn ý nội dung nghicn cứu:...................................

6 6 n'A/4; XA/&*y Tzx PZ<*6 Xâ t -f*Í*- ■t^c X c£ c c vZ đ- ỉ^oàn<* , s 2v7SVZi'Khóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Nguyền Tài PhúcMỤC lục:PHẢN I: ĐẠT VẤ

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế ...........................91.1.Cơ sở lý luận..............................................................91.1.1.Định nghía về sự thỏa màn công việc.

.....................................91.1.2.Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc......................................101.1.2.1.Thuyết nhu cầu cấp bậc c Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

ủa Maslow( 1943)..............................101.1.2.2.Thuyết hai nhân tố của Herzberg (1959)................................121.1.2.3. Thuyết còng b

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

ăng của J.Stacey Adam (1963)...............................131.1.2.4.Thuyết kỳ vọng của Victor Vroom (1964)................................141.1.2.5.T

6 6 n'A/4; XA/&*y Tzx PZ<*6 Xâ t -f*Í*- ■t^c X c£ c c vZ đ- ỉ^oàn<* , s 2v7SVZi'Khóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Nguyền Tài PhúcMỤC lục:PHẢN I: ĐẠT VẤ

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế 61.1.3.Các nghiên cửu liên quan đến sự thỏa màn công việc......................171.1.4.Mô hình nghiên cứu.............................................

...........181.1.4.1.Các thành phân của thỏa màn công việc...................................181.1.4.2 .Mô hĩnh nghiên cứu............................ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

..........................201.1.5.Thực tiền về sự thỏa màn còng việc tại Việt Nam.........................211.1.6.Ý nghĩa cua việc nghiên cứu.........

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

....................................22C HƯƠNG II: NGHIÊN cửu CẤC NHÂN TÕ ANH HƯỞNG ĐEN sự THỎA MÃN C ÔNG VIẸC CƯA NHÂN VIÊN TẠI C ÔNG TY CP ỌLĐB VÀ XD

6 6 n'A/4; XA/&*y Tzx PZ<*6 Xâ t -f*Í*- ■t^c X c£ c c vZ đ- ỉ^oàn<* , s 2v7SVZi'Khóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Nguyền Tài PhúcMỤC lục:PHẢN I: ĐẠT VẤ

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế rinh TT Iluể.232.1.1.Quá trình hình thành và phát Iriên cùa cóng ty............................232.1.1.1. Các giai đoạn phát triền cùa công ty........

............................23 Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

6 6 n'A/4; XA/&*y Tzx PZ<*6 Xâ t -f*Í*- ■t^c X c£ c c vZ đ- ỉ^oàn<* , s 2v7SVZi'Khóa luận tốt nghiệpGVHD: PGS.TS Nguyền Tài PhúcMỤC lục:PHẢN I: ĐẠT VẤ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook