KHO THƯ VIỆN 🔎

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         118 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLCQU THỊ PHCĨỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CÚA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMC

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên CP Á CHÂU - CHI NHÁNH HOJNG YÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANH CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội - 2014ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG Đ

ẠI HỌC KINH TẼLƠỊU THỊ PHƠỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU - CHI NHÁNH HƠỊNG YÊNChuy Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

ên ngành: Quán trị kinh doanh Mă số: 60 34 01 02LUẬN VÀN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANHCHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG THỰC HÀNHNGƠỊỜI HOỊỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

.TS. TRĂN VĂN BÌNHXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN Bộ HỜỊỚNG DÂNCHÂM LUẬN VĂNHà Nội-2014LỜI CẢM ƠNTrơịớc hết, tác giả xin thê hiện sự cảm ơn sâ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLCQU THỊ PHCĨỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CÚA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMC

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên tác giả thực hiện luận văn thạc sỳ này.Đồng thời, tác già muốn thẽ hiện sự càm ơn chân thành đến lành đạo cùa Ngân hàng TMCP Á Châu - CN Hơpig Yên đà

tạo điều kiện cho tác già tham gia khóa học Thạc sĩ Quàn trị kinh doanh do Trqờng ĐH Kinh tẽ - Đại học Quốc gia Hà Nội tố chức. Đặc biệt, tác già châ Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

n thành càm ơn các đòng nghiệp cùa tác già tại ngân hàng đã chia sẽ kinh nghiệm quý báu cùng nhơ] hồ trợ tác giả trong quá trinh thu thập sô liệu phân

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

tích tại ngân hàng.Bên cạnh đó, tác già xin câm ơn Trqờng ĐH Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã íõ chức khóa học Thạc sì này đẽ tạo điều kiện cho t

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLCQU THỊ PHCĨỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CÚA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMC

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên giả thể hiện tinh cảm trân trọng đền bố mẹ, bạn bè và các thây (cô) giáo của tác giả trong quá trình học tập tại TrơỊỜng ĐH Kinh tẽ đà khích lệ, động

viên tác giả trong quá trình thực hiện luận vãn này.Xin chân thành cám ơn !LỜI CAM ĐOANLuận văn Thạc sì với đề tài: “ Nghiên cứu các nhân tô tác động Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

đên động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Á Châu - CN Hưng Yên” là công trình do chính bản thân tôi nghiên cứu.Tôi xin cam đoan toàn bộ nội d

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

ung luận văn này là do bàn thân tụ’ nghiên cứu từ nhừng tài liệu tham khảo, thực tẽ tại Ngân hàng TMCP Á Châu - CN Hơ]ng Yên và tuân thù theo sự hơ)ớn

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLCQU THỊ PHCĨỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CÚA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMC

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên êt nhất đê phục vụ cho đô án tốt nghiệp.Tôi xin cam đoan với đề tài “ Nghiên cứu các nhân tỗ tác động đên động lực làm việc cùa nhân viên Ngân hàng TM

CP Á Châu - CN Hung Yên ” là không sao chép (ừ luận văn, luận án cùa ai khác. Tôi hoàn (oàn chịu (rách nhiệm về lời cam đoan cùa mình.Tác giáLqu Thj P Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

hqo’ng DungTÓM TĂTNgân hàng TMCP Á Châu trơỊỚc đây là một trong nhừng ngân hàng thqơng mại hàng đâu Việt Nam trong lĩnh vực bán lè, tuy nhiên một số n

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

ăm gân đây đã có nhùng biên động lớn trong hoạt động của ngân hàng, nó làm ảnh hơỊỞng lởn đẽn kẽt quả hoạt động kinh doanh và ngơỊỜi lao động. Ngqời l

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLCQU THỊ PHCĨỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CÚA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMC

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên trọng cùa ngqời lao động trong sự nghiệp phát triên của mình, ACB luôn muôn tìm ra những giải pháp đế tạo động lực làm việc cho ngqời lao động. Nghiên

cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc cùa ngqời lao động là một việc làm quan trọng giúp các nhà lành đạo có nhừng giải pháp phù hợp với mon Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

g muôn và nhu câu của ngqời lao động.Áp dụng tại ACB - CN Hqng Yên, đẽ nhận dạng đqợc các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ACB tại

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

CN Hqng Yên, tôi đà sú’ dụng các phqơng pháp nhq : phát phiếu điều tra đến từng nhân viên đang làm việc tại CN Hqng Yên để có nhừng kết quả chính xác

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLCQU THỊ PHCĨỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CÚA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMC

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên ung sau :Thứ nhất : nhận dạng đqợc các nhân tố tác động đẽn động lực làm việc cùa nhân viên tại ACB - CN Hqng Yên hiện nay, sau đó đánh giá mức độ ảnh

hqởng của các nhân tô đó đẽn động lực làm việc của ngqời lao động, đánh giá mức độ hài lòng cùa họ vè nhừng nhân tố đó mà ACB - CN Hqng Yên đang áp d Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

ụng. Các nhân tố có ảnh hqớng lởn đẽn động lực làm việc của nhân viên đó là yếu tố Iqơng, thqởng và phúc lợi, yếu tõ đào tạo - phát triên và yếu tõ cô

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên

ng việc, tuy nhiên nhũng yêu tố này lại chqa đqợc nhân viên thực sự hài lòng. Qua đó, các nhà lãnh đạo căn có những giái pháp cụ thê đẽ cải tiên nhùng

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLCQU THỊ PHCĨỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CÚA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMC

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu – chi nhánh hưng yên Đẽ từ đó ngqời lao động yên tâm làm việc và cống hiên hẽt mình vì công việc. Một sõ giải pháp mà

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLCQU THỊ PHCĨỊƠNG DUNGNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CÚA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMC

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook