KHO THƯ VIỆN 🔎

Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         68 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

tMEWWSCNX fOR GENERAL STUDIES THE NEW SCHOO. fORSOCIM. RESEARCH MILAM)FOR MANAEVENT AMD URBAN POLICY PARSOAS : He NEW SCHOOL *0R DESIGN EUGENE LANG CO

Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam OLLEGEFOR LIBERAL ARTS HANNES COLLEGE • 'Ĩ'. ■' -tEM MUSK IK MW SCHOOL TOR DRAMAN K FOR IAZZ AND CONTEMPORARY MUSICTHE NEW SCHOOLA tNWriPttTYNhững nhâ

n tố vỏ hình tạo nên sự ưu tú:Hệ thống Quân trị vói cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt NamCác tác giã: B Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

en Wilkinson. Laura Chirot Người dịch: Phạm Thị LyTHÁNG 1-2010Mục lụcGiới thiêuA.Tồng quan............................................................

Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

3B.Nguy cơ và triển vọng................................................5c. Chính sách cùa nhà nước Việt nam......................................6D.C

tMEWWSCNX fOR GENERAL STUDIES THE NEW SCHOO. fORSOCIM. RESEARCH MILAM)FOR MANAEVENT AMD URBAN POLICY PARSOAS : He NEW SCHOOL *0R DESIGN EUGENE LANG CO

Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam Giáo dục đại học Việt Nam ngày nayI.Tâm mức khủng hoàng....................................................10II.Chính sách đoi với giăng viên........

.................................15PHÁN HAI. về một trường đại học nghiên cứu hiện đạiI.Những đặc điềm đáng mong muốn của một trường đại học nghiên cứ Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

u Việt Nam . 161Cung ứng những chương trinh đào tạo có chât lương cao nhốt............172Tạo ra nhưng kiên thức mang lại lợi ích cho xã hội...........

Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

........173Liên kết với dòng chảy tri thức toàn cầu.............................174Thu hút những người thông minh nhàt và tốt nhât....................

tMEWWSCNX fOR GENERAL STUDIES THE NEW SCHOO. fORSOCIM. RESEARCH MILAM)FOR MANAEVENT AMD URBAN POLICY PARSOAS : He NEW SCHOOL *0R DESIGN EUGENE LANG CO

Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam 19B.Tự chù..............................................................19c. Trách nhiệm giãi trình và sự minh bạch...............................21D.

Tài chính ỏn định...................................................22E.Cơ che chọn lọc dựa trên tài nâng ..................................23F.Khát v Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

ong tự so sánh minh với những gi tốt nhất.....................24G.Cạnh tranh........................................................ 25III.Vai trò củ

Những nhân tố vô hình tạo nên sự ưu tú: Hệ thống Quản trị với cuộc tìm kiếm con đường xây dựng một trường đại học nghiên cứu đỉnh cao cho Việt Nam

a Nhà nước: kiêm soát hay giám sát ? .......................25IV.Vấn đè Tài chinh. Tư nhàn hóa và Lợi ích công .........................27V.Vai trò củ

tMEWWSCNX fOR GENERAL STUDIES THE NEW SCHOO. fORSOCIM. RESEARCH MILAM)FOR MANAEVENT AMD URBAN POLICY PARSOAS : He NEW SCHOOL *0R DESIGN EUGENE LANG CO

tMEWWSCNX fOR GENERAL STUDIES THE NEW SCHOO. fORSOCIM. RESEARCH MILAM)FOR MANAEVENT AMD URBAN POLICY PARSOAS : He NEW SCHOOL *0R DESIGN EUGENE LANG CO

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook