Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ
Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÀ HỘI VÀ NHÂN VĂNĐẶNG THỊ THU TRANGNHỮNG RÀO CÀN TRONG VIỆC THƯ HÚT NHÂN Lực TRÌNH ĐỘ CAO THAM GIA VÀ Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ ÀO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO THẠC SĨ CHƯYÊN NGÀNH CHÍNH SÁCH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI VIỆN CHIẾN Lcqợc VÀ CHÍNH SÁCH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆLuận văn Thạc sĩ chuyên ngành: Quàn lý khoa học và công nghệ Ma số: 60.34.72Ngqời hơỊỚng dán khoa học: TS. Mai HàHà Nội-2010MỤC LỤCPHẦN MỞDẦỤ............................ Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ ..........................41Lý do nghiên cứu.........................................42Lịch sử nghiên cứu.......................................53MucNhững rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ
tiêu nghiên CÚM......................................54Pham vi nghiên cứu.......................................55Đôi tOỊỢng nghiên cứu...............ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÀ HỘI VÀ NHÂN VĂNĐẶNG THỊ THU TRANGNHỮNG RÀO CÀN TRONG VIỆC THƯ HÚT NHÂN Lực TRÌNH ĐỘ CAO THAM GIA VÀ Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ 42hápjighÌ£nj^....................................£9. Kết cấu của luân văn.....................................2Chơpng 1. Cơ SỞ LÝ LUÂN VÀ THƯC TIÊN CỦA yiÊC THU HÚTTẠQ THAC Sì CHUYẾN NGÀNH CHINH SAGH KHQẠ HỌC VẠ GÔNG.NGHÊIAI VIÊN CHIẾN LOỊỢC VÀ CHÍNH SÁCH KH&CN81:1: Một sộ khái niệm có liên quan... Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ ........................ổ1.1.1,Khái niêm Nhân lức....................................8Khái niêm nguôn nhân lực.....................................81.Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ
1.2,Nhân lực khoa học và cõng nghệ........................2Ị, 1.3, Phát ựiẹn nhân lực KH&CN............................131.1.4.Khái niêm nhân lực trìnĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÀ HỘI VÀ NHÂN VĂNĐẶNG THỊ THU TRANGNHỮNG RÀO CÀN TRONG VIỆC THƯ HÚT NHÂN Lực TRÌNH ĐỘ CAO THAM GIA VÀ Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ 201.2.1 Hình thành hê thõng và phát triên quy mô dào tao SĐH...201:2:2: chất loỊỢng dàọ tao SDH..............................21L31_Choicmgjnnh_daojaoihac_sixhuvenj]^anli£hinlLsacliKH&CN_cuaViên CLCSKH&CN.......................................... 231.3.1.Giời thiêu chung vê chơỊơng trình đào tao.. Những rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ ..........231.3.2,Khung chQỊơng trình dàọ tao..........................24Kẽt luân chơỊơiìg 1.........................................25VẠỌ QUÁ TRÌNH DNhững rào cản trong việc thu hút nhân lực trình độ cao tham gia vào quá trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành chính sách khoa học và công nghệ tại viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ
Àp TAQ JHAC sì CHUYÊN NGÀNH CHÍNH SÁCH KH&CN TAI VIÊN CHIẾN LCIỊƠC VÀ CHÍNH SÁCH KH&CN 26ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÀ HỘI VÀ NHÂN VĂNĐẶNG THỊ THU TRANGNHỮNG RÀO CÀN TRONG VIỆC THƯ HÚT NHÂN Lực TRÌNH ĐỘ CAO THAM GIA VÀĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÀ HỘI VÀ NHÂN VĂNĐẶNG THỊ THU TRANGNHỮNG RÀO CÀN TRONG VIỆC THƯ HÚT NHÂN Lực TRÌNH ĐỘ CAO THAM GIA VÀGọi ngay
Chat zalo
Facebook