Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 172 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNTHÁI VĂN THUẬNPHÁT TRIẾN ĐỘI NGỮ CÁN BỘ QUÁN LÝ CÁC TRƯỜNG TRƯNG HỌC Cơ SỚ HUYỆN TUY PHƯỚC, TÍNH BÌNHĐỊNH

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định HChuyên ngành : QUÀN LÝ GIÁO DỤCMã sôNgười hướng dẫn: PGS.TS Phùng Đình MẫnLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đáy là công trình nghiên cihj cùa riêng tôi, c

ác sõ liệu và kẽt quà nghiên cứu ghi trong luận vũn ỉà trung thực, được các dồng (ác già cho phép sừ dụng và chưa từng dược cõng bố trong bất kỳ một c Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

ông trình nào khác.Tác giảTHAI VĂN THUẬNLỜI CẢM ƠNLời đâu tiên cho phép tôi xin gửi đến thầy, PGS.TS Phùng Đình Mằn - lòng biết oil sâu sâc nhất - ngư

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

ời đà quan tâm và tận tình hướng dân tôi trong suốt quá trình làm luận văn. Thầy đã cho tôi thêm nhiêu kiên thức vẽ khoa học quản lý giáo dục cùng như

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định c Khoa tâm lý giáo dục, Trường Đại học Quy Nhơn, cùng các thây cô giáo đà quan tâm và tạo điêu kiện thuận lợi, dành nhiêu công sức giảng dạy, hướng dầ

n và giúp đõ' tôi trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn.Tôi xin trân trọng càm oil các đồng chí Lành đạo huyện ùy, ủy ban nhân dầ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

n huyện Tuy Phước, lành đạo, chuyên viên Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tuy Phước, tinh Bình Định, các cơ quan, tô chức, đơn vị, Ban giám hiệu các tr

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

ường THCS trên địa bàn huyện, các đồng chí cán bộ giáo viên cùng gia đình đà nhiệt tình cộng tác, cung cấp số liệu, cho ý kiên, quan tâm, động viên, g

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định i, song không thẽ tránh khỏi thiêu sót nhât định. Tôi rât mong được sụ' thông cảm và đóng góp ý kiẽn của quý thầy giáo, cô giáo, các bạn đồng nghiệp v

à nhừng người cùng quan tâm đến vân đẽ trình bày trong luận vãn.Xin chân (hành càm ơn!Tuy Phước, tháng 8 năm2019 'Tác giá1MỜ ĐẦU1.Lý do chọn đề tài1.1 Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

Cơ sớ lý luậnNói vê tầm quan trọng cùa công tác cán bộ. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chi rò: “Cán bộ ỉà cái gốc của mọi công việc, muôn việc thành công hay

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

thất bại đều ỉà do cán bộ tốt hay kém, có cán bộ tốt việc gì cùng xong ”[31].Chì thị số 40/CT-TW ngày 15/6/2004 của Ban Bí Thư Trung ương Đảng đã nêu

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định trọng nâng cao bán lình chính trị, phâm chất lối sông, lương tâm, tay nghề của nhà giáo; thông qua việc quàn lý, phát triển đúng định hướng và có hiệ

u quà sự nghiệp giáo dục đê nâng cao chat lượng đào tạo nguồn nhân lực, đáp úng những đòi hôi ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hó Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

a dât nước".Đại hội Đại biêu toàn quốc lần thứ XII cùa Đàng đê ra 12 nhiệm vụ tống quát, trong đó có nhiệm vụ: “Đỗi mới căn bản và toàn diện giáo dục,

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”. Đây là một trong những nội dung căn bàn được xác định trong Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành Trung ư

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định át triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu câu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, mờ cửa và hội nhập quõc tẽ.Đội ngũ cán bộ quán lý (CBQL) là

lực lượng nòng cốt biên các mục tiếu giáo dục thành hiện thực. Muốn nâng cao năng lực quàn lý, không thê không có đội ngũ CBQL giỏi, bởi: “Muôn việc t Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

hành công hoặc thất bại đêu do cán bộ lôt hay kém. Đó là một chân lý nhất định" [31]. Do vậy, việc xây dựng và phát triển đội ngũ CBQL giáo dục nói ch

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

ung, CBQL trường trung học cơ sở2(THCS) nói riêng có đủ phẩm chãi, năng lực, trình độ, góp phân nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đáp ứng yêu câ

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định g.Chính vì vậy, mục tiêu của Chiến lược phát triển kinh tế - xà hội 2011 -2020 đã định hướng: “Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất

là nhân lực chất lượng cao là một đột phá chiến lược” nhâm mục đích đối mới mục tiêu, nội dung, phương pháp, chương trình giáo dục các cấp học và trìn Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

h độ đào tạo, phát triển đội ngũ nhà giáo, đáp ứng vế yêu cầu vừa tăng quy mô, vừa nâng cao vê chất lượng hiệu quả và đõi mới phương pháp dạy học; Đõi

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định

mới phương pháp quản lý giáo dục tạo cơ sở pháp lý và phát huy nội lực phát triển giáo dục.Trong Luật Giáo dục đà xác định: "Cán bộ quản Ịý giáo dục

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện tuy phước, tỉnh bình định ội ngũ CBQL đủ vê số lượng, đảm bào vê chất lượng, nhất là trình độ và năng lực quản lý, đáp ứng được yêu cầu đối mới giáo dục phố thông hiện nay.