Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BÔI DƯỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ□ □□□□□□□□ĐÀO MẠNH NINHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực Ớ TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam VIỄN THÔNG VIỆT NAMChuyên ngành: Kinh tê chính trị Mã sô:LUẬN VÀN THẠC sì KINH TẾ CHÍNH TRỊNgười hướng dẫn khoa học: PGS. TS. PHÍ MẠNH HÔNGHÀ NỘI-2011MỤC LỤCMở ĐÀU........................................................................1Chqo’ng 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VÃN ĐỀ PHÁT TRIẼNNGUỒ Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam N NHÂN LỰC TRONG MỘT DOANH NGHIỆP 71.1.Phát triẽn nguồn nhân lực và vai trò của nó..............................71.1.1.Một số khái niệm...............Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
...................................71.1.2.Vai trò của phát triẽn nguồn nhân lực trong nền kinh tẽ hiện đại.131.2.Vãn đê phát triển nguồn nhân lực ở mộĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BÔI DƯỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ□ □□□□□□□□ĐÀO MẠNH NINHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực Ớ TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam ền nguồn nhân lực trong doanhnghiệp 191.3.Kinh nghiệm phát triến nguồn nhân lực ở một sõ doanh nghiệp.............251.3.1.Kinh nghiệm cùa Tập đoàn Google..................................251.3.2.Kinh nghiệm cùa Tập đoàn Apple...................................281.3.3.Kinh nghiệm của Tập đoàn Viền th Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam ông Quânđội(Viettel)...........321.3.4.Một số bài học kinh nghiệm nít ra................................35ChơỊơng 2. THỰC TRẠNG PHĂTTRIẼN NGUỒN NHÂN LPhát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
ực Ở TẬP ĐO/XNBOỊU CHÍNH VIỀN THÔNG VIỆT NAM 382.1.Khái quát vê Tập đoàn Bưu chính Viền thông Việt Nam....................382.1.1.Khái quát vê sự phátĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BÔI DƯỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ□ □□□□□□□□ĐÀO MẠNH NINHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực Ớ TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam Viền thông Việt Nam 422.2.Tình hình phát triển nguồn nhân lực ờ Tập đoàn Bưu chính Viền thông ViệtNam thời gian qua 442.2.1.Bức tranh tổng thẽ vê nguồn nhân lực cùa Tập đoàn Bull chính Viênthông Việt Nam 442.2.2.Phân tích vấn đẽ phát triến nguồn nhân lực ờ Tập đoàn Bull chính Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BÔI DƯỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ□ □□□□□□□□ĐÀO MẠNH NINHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực Ớ TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook