Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ
ĐẠI HỌC QUÔC GIA HÀ NỘITROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ------00O00-----TRẢN HOIƠNG LYPHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA VIỆT NAM TRONG Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ G QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẼ QUÕC TẼ: TROỊỜNG HỢP CÔNG TY TNHH HOÀN MỲChuyên ngành : Kinh tế thế giới và Quan hệ KTQT Mã ngành : 60 31 07LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẼ DÕI NGOẠIHà Nội - 2012ĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ------00O00------TRẦN HOỊƠNG LYPHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ NGHIỆP NHÓ VÀ VỪA CỦA VIỆT NAM TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẼ QUỐC TÉ: TRCI]ỜNG HỢP CÔNG TY TNHH HOÀN MỲChuyên ngành : Kinh tẽ thê giới và Quan hệ KPhát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ
TQT Mà ngành : 60 31 07LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẼ DÕI NGOẠINGƠỊỜI HƠỊỚNG DĂN KHOA HỌC: TS. ĐINH VIỆT HÒAHà Nội-2012MỤC LỤCDanh mục các ký hiệu viết tắt.ĐẠI HỌC QUÔC GIA HÀ NỘITROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ------00O00-----TRẢN HOIƠNG LYPHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA VIỆT NAM TRONG Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ .................................ivChơỊơng 1: Giới thiệu về nhũng vân đề nghiên cứu......................11.1.Tính căp thiết của đê tài......................................11.2.Tinh hình nghiên cứu đề tài....................................21.3.Mục đích và nhiệm vụ.................................. Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ .........31.4.Mô hình nghiên cứu.............................................41.5.Câu hôi nghiên cứu.............................................51.6.Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ
Những (lóng góp mới cùa luận vãn...............................61.7.Kết cãu, nội dung của luận văn.................................6Chqoìig 2: Cơ sờ vĐẠI HỌC QUÔC GIA HÀ NỘITROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ------00O00-----TRẢN HOIƠNG LYPHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA VIỆT NAM TRONG Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ ...............72.1.1.Khái niệm nguôn nhân lực...................................72.1.2.Khái niệm phát triẽn nguồn nhân lực........................92.1.3.Khái niệm doanh nghiệp nhô và vừa.........................112.1.4 .Khái niệm hội nhập kinh tếquóc tẽ142.2.Hội nhập kinh (ế, những nhân tố ảnh hơ]ở Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế trường hợp công ty TNHH hoàn mỹ ng đến quá trình phát triẽnĐẠI HỌC QUÔC GIA HÀ NỘITROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ------00O00-----TRẢN HOIƠNG LYPHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA VIỆT NAM TRONGĐẠI HỌC QUÔC GIA HÀ NỘITROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ------00O00-----TRẢN HOIƠNG LYPHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA VIỆT NAM TRONGGọi ngay
Chat zalo
Facebook