Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt
Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYÊN TRƠỊỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN LÝ KI Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt INH TẾCHQỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HO1ỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN TRƠỊỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÒNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTChuyên ngành: Quàn lý kinh tẽMã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN LÝ KINH TẾCHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠ1ỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HOỊỚ Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt NG DĂN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYÊN MẠNH TUÂNHà Nội-2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan!Bàn luận văn tốt nghiệp này đqỢc hoàn thành bằng sự nhận thức chính xQuản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt
ác của bàn thân.Các số liệu và kẽt quả nghiên cứu trình bày trong luận văn là trung thực và chqa hê đqỢc sử dụng đê' bào vệ bất kỳ một học vị nào.Mọi ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYÊN TRƠỊỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN LÝ KI Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt t quà quá trình học tập, nghiên cứu ở nhà trơỊỜng, kẽt hợp với kinh nghiệm trong quá trình thực tiên công tác, với sự cố gâng nô lực của bàn thân.Lời đâu liên lôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành, sâu sâc tới PGS.TS. Nguyền Mạnh Tuân là ngOỊỜi trực tiếp hơỊỚng dân khoa học, đâ tận tình hcqớng dán Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt cho tôi cả chuyên môn và phqơng pháp nghiên cứu và chi bào cho tôi nhiêu kinh nghiệm trong thời gian thực hiện đê tài.Tôi xin chân thành cám ơn các thQuản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt
ây, cô giáo trong TrơỊỜng Đại học kinh tê - Đại học Quốc gia Hà Nội và bạn bè đà giúp đờ tôi trong quá trình học tập cùng nhq trong quá trình hoàn thàĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYÊN TRƠỊỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN LÝ KI Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt hiện luận văn.Mặc dù với sự nô lực cố gắng của bàn thân, luận văn không tránh khỏi những thiêu sót. Tôi mong nhận đqợc sự góp ý chân thành của các Thây Cô, đông nghiệp và bạn bè đê luận văn dơ|Ợc hoàn thiện hơn.Học viênNGUYỄN TRƠỊỜNG SINHMỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIẼT TẮT................................. Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt .................iDANH MỤC BẢNG BIÊU....................................................iiDANH MVC HÌNH...............................................Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt
.........iiiDANH MUC Sơ ĐỒ........................................................ịvDANH MUC BIẾU Đố..................................................ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYÊN TRƠỊỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN LÝ KIĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYÊN TRƠỊỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN LÝ KIGọi ngay
Chat zalo
Facebook