Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 66 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

Mục lụcMục lục.......................................................1lời mờ đâu....................................................4chương I.những vâ

Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50 ân đề lý luận cơ bàn..........................6I.Tông quan về nguồn nhân lực trong doanh nghiệp:..........61.1.Khái niệm về nguồn nhân lực:...........

.............61.2.Phân loại nguôn nhân lực............................71.3.Nguồn nhân lực trong doanh nghiêp...................81.4.Vai trò của nguôn Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

nhân lực dõi với hoạt động của doanhnghiệp...................................................91.4.1.Nguồn nhân lực tạo ra sức mạnh vật chất và tinh th

Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

ầncủa doanh nghiệp.......................................101.4.2.Nguồn nhân lực là một yếu tô quan trọng của côngnghệ.................................

Mục lụcMục lục.......................................................1lời mờ đâu....................................................4chương I.những vâ

Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50 n nhân lực..............................111.6.Chất lượng nguồn nhân lực..........................121.6.1.Khái niệm....................................

...12II.Quản lý nguồn nhân lực.................................132.1.Khái niệm:.........................................132.2.Nội dung quàn lý nguồn n Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

hân lực:...................132.2.1.Lập chiến lược nguồn nhân lực:.................1312.2.2.Định biên.......................................152.2.3.Phá

Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

t triền nguồn nhân lực.......................172.2.4.Trà công........................................18Chương ii.Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nh

Mục lụcMục lục.......................................................1lời mờ đâu....................................................4chương I.những vâ

Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50 sàn xuất _TECAPR0..................................19l.lGiới thiệu chung vê Công ty...........................201.2.Bộ máy quàn lý hoạt động kinh doan

h của Chi nhánh côngty ứng dụng kỳ thuật và sản xuất công nghệ...............201.3.Năng lực kinh doanh.................................22II.Thực trạng Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

kinh doanh của CN Công ty ứng dụng và sản xuấtCông nghệ...................................................232.1.Kinh nghiệm trong lình vực sản xuất,k

Quản lý nguồn nhân lực trong chi nhánh công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO 50

inh doanh chính :.. 23

Mục lụcMục lục.......................................................1lời mờ đâu....................................................4chương I.những vâ