Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 130 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0—...PHẠM THỊ NGỌC LÝQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN ĐẢU TƠI VÀ PHÁT TRIẼN BẤT ĐỘNG SẢN

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND N HUDLANDLUẶN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TỄCHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội - 2016ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0—

...PHẠM THỊ NGỌC LÝQUẢN LÝ NHẢN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN ĐẢƯ TƠI VÀ PHÁT TRIẼN BẤT ĐỘNG SÀN HUDLANDChuyên ngành: Quàn lý Kinh têMã sỗ: 60 34 04 10LUẬN Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

VÀN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TỄ CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHNgíTỊỜi hơỊỚng dẫn khoa học: TS. Nguyên Duy LợiHà Nội - 2016LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoa

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

n đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu nêu trong luận văn là trung thực.Nhừng kết luận khoa học cùa luận vãn chqa tù’ng đo]Ợc ai côn

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND p với kinh nghiệm thực tiên công tác và sự hqớng dân tận tình của giáo viên hqớng dán cùng nhq nhừng cố gắng nô lực của bản thân.Lời đâu tiên tôi xin

tỏ lòng biết ơn chân thành, sâu sắc tới TS. Nguyền Duy Lợi là ngqời trực tiếp hqớng dần khoa học, đà tận tình hqớng dân cho tôi cà chuyên môn và phqơn Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

g pháp nghiên cứu và chí bào cho tôi nhiều kinh nghiệm trong thời gian thực hiện đề tài.Tôi xin chân thành cám ơn Ban lành đạo Công ty - các Phòng ban

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

, các cán bộ nhân viên Công ty Cố phân Đâu tơ] và Phát triển Bãt động sản HUDLAND đã giúp đờ tôi trong quá trình thu thập dù* liệu và cung cấp thông t

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND trình học tập cùng nhq trong quá trình hoàn thành luận văn này.Sau cùng, tôi xin gửi lời biết ơn sâu sâc đến gia đình đâ luôn tạo điều kiện tốt nhất c

ho tôi trong suốt quá trình học cùng nhq thực hiện luận vãn.Mặc dù với sự nô lực cố gắng của bàn thân, luận văn không tránh khỏi những thiêu sót. Tôi Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

mong nhận đqỢc sự góp ý chân thành của quý thây, quý cô, đồng nghiệp và bạn bè để luận vãn đqợc hoàn thiện hơn.Hù Nội, tháng năm 2016Học viênPhạm Thị

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản HUDLAND

Ngọc LýMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT,............................................................i