KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         114 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN HÙNG COỊỜNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHÀN KỸ THUẬT CÔNG TRÌNH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam ẢN LÝ KINH TẼ CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2018ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN HÙNG CƠ1ỜNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG

TY CÕ PHÀN KỸ THUẬT CÒNG TRÌNH VIỆT NAMChuyên ngành: Quản lý kinh tếMã sô: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sì QUÀN LÝ KINH TẼCHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG ỨNG D Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam

ỤNGXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦACÁN BỘ HGỊỚNG DĂNCHỦ TỊCH HỘI ĐỒNGPGS.TS ĐINH VĂN THÒNG GS.TS PHAN HUY ĐO1ỜNGHà Nội-2018LÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, luận

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam

văn “Quán ỉý nhàn lực tại Công ty Có phân kỹ thuật công trình Việt Nam” là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dần của PGS.TS Đinh Văn T

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN HÙNG COỊỜNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHÀN KỸ THUẬT CÔNG TRÌNH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam NLời đầu tiên cho phép tôi xin trân trọng câm ơn Ban Giám hiệu trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đà tố chức và lạo điều kiện thuận lợi

cho tôi trong suốt quá trình học tập lại trường.Đông thời tôi xin chân thành cảm ơn đến Quý Thây Cô - những người đã giảng dạy, truyền đạt kiến thức c Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam

ho tôi trong suốt thời gian học cao học vừa qua tại trường Đại học Kinh tẽ - Đại học Quốc gia Hà Nội.Tôi xin bày tỏ lòng biẽt ơn chân thành tới PGS.TS

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam

Đinh Văn Thông, người hướng dàn khoa học đã chi bào tận tình cho tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này.Tôi xin chân thành cà

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN HÙNG COỊỜNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHÀN KỸ THUẬT CÔNG TRÌNH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam hiên cứu và hoàn thành luận văn.Cuõi cùng, tôi xin chân thành càm ơn gia đình tôi, những người thân và bạn bè đà luôn hô trợ, động viên tôi trong suôt

quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn./.TÁC GIÀ LUẬN VĂNNguyền Hùng CqờngDANH MỤC TỪ VIẾT TẢTSTT123 Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN HÙNG COỊỜNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHÀN KỸ THUẬT CÔNG TRÌNH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook