KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         106 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ .........0O0----NGUYỄN TÃT THÁNGQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI KIẾM TOÁN NHÀ Nơlớc KHƯ vực IILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II ẢN LÝ KINH TẼ CHƠI ƠNG TRÌNH ĐỊNH HGỊỚNG THỰC HÀNHHẢ NỘI - 2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TÈ ---------o0o...—NGUYỄN TĂT THẢNGQUẢN LÝ

NHÂN LựcTẠI KIÊM TOÁN NHÀ NƠỊỚC KHU vực IICHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẼ MẢ SÔ: 60340410LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẼ CHOỊƠNG TRINH ĐỊNH HGỊỚNG THỰC Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

HÀNHNGOỊỜI HOỊỚNG DÃN KHOA HỌC:PGS.TS. PHẠM VÁN DŨNGXÁC NHẬN CỦAXÁC NHÀN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỘ HƯỚNG DÂNCHĂM LUẬN VÀNHẢ NỘI - 2015LƠI cam ơnTrong quá

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

trình thực hiện đê tài: “Quan lý nhàn lực tại Kient toán nhà nưỡc khu vực ir, tỏi đã nhân được sư hướng dân, giúp đờ, động viên của nhiêu cá nhãn và

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ .........0O0----NGUYỄN TÃT THÁNGQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI KIẾM TOÁN NHÀ Nơlớc KHƯ vực IILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu Nhà trường, Phòng Quàn lý Đào tạo sau Đại học. khoa Kinh tẽ chính trị và các khoa, phòng cùa Trường Đại học Kinh tẽ -

ĐHQGHN đã tạo điêu kiện giúp đở tôi vẽ mọi mặt trong quá trình học tập và hoàn thành luận vãn này.Tôi xin trân trọng câm ơn sự giúp đờ tận tinh của g Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

iáo viên hướng dán PGS.TS. Phạm Vãn Dũng.Tôi xin cám ơn sự giúp đờ. đóng góp nhiêu ý kiến quý báu cùa các nhà khoa học, các thãy, cô giáo trong Trưởng

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

Đại học Kinh tẽ - ĐHQGHN..Trong quá trình thực hiện đẽ tài, tôi còn được sự giúp đờ và cộng tác của các đông chí tạl các địa đỉẽm nghiên cứu. (ôi xin

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ .........0O0----NGUYỄN TÃT THÁNGQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI KIẾM TOÁN NHÀ Nơlớc KHƯ vực IILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II và gia đình đã tạo điêu kiện mọi một đẽ tôi hoàn thành đê tài nghiên cứu này.Tòi xin bày tõ sự câm ơn sâu sác đôi với mọi sự giúp đờ quý báu đó.ỉLỜI

CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cita cùa riêng tôi. Các só liệu, kẽt quả đà nêu trong luân văn cỏ nguồn gỏc rô ràng, trung thực vả c Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

hưa đươc dũng đẽ bảo vẽ một học vi nào vả nõ xuất plrãt từ tinh hĩnh thực tẽ công tác, đỏi hỏi cãp bách cùa cơ quan Kiém toán nhà nước khu vực II - Ki

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II

ếm toán nhà nước. Mọi sư giúp đờ cho việc hoãn thành luân văn đêu đã đươc cảm ơn.Các thông tín, trích dàn trong luận văn đêu dâ được ghi rỏ nguồn gốc.

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ .........0O0----NGUYỄN TÃT THÁNGQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI KIẾM TOÁN NHÀ Nơlớc KHƯ vực IILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Quản lý nhân lực tại kiểm toán nhà nước khu vực II gành: Quán lý kinh tế

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ .........0O0----NGUYỄN TÃT THÁNGQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI KIẾM TOÁN NHÀ Nơlớc KHƯ vực IILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook