Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

https://khothu vien .comĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN THỊ HANGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI TRƯNG TÂMDỊCH VỤ ĐIỆN TỬ FPT• • •LUẬN VĂN T

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẼ CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HGỊỚNG ỨNG DỤNGHà Nội - 2017ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN THỊ HẰNGQUẢN LÝ NHÂN Lực

TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ ĐIỆN TỬ FPTChuyên ngành: Quàn lý kinh tẽ Mã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẼ CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG ỨNG DỤNGN Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

GƠỊỜI HƠỊỚNG DĂN KHOA HỌC: TS. LÊ VĂN CHIẾNHà Nội - 2017LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đẽ tài “Quàn lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện từ FPT” là cô

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

ng trình nghiên cứu cùa riêng tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và chơ]a đqợc công bõ trong các công trình khác.Nhửng số liệu

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT , Ngày ỉháng năm 2017Học viên thực hiệnNguyên Thị HángLỜI CÀM ƠNĐẽ hoàn (hành luận văn, (ôi đã nhận đơỊỢc sự giúp đõ* nhiệt tình và tạo điều kiện cùa

Trung tâm dịch vụ điện tù’ FPT. Thầy cô giáo, bạn bè đồng nghiệp.Lời đầu tiên tôi xin tỏ lòng biết ơn chân thành, sâu sâc tới TS. Lê Văn Chiến, là ngq Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

ời trực liếp hơ]ólig dằn khoa học, đà chỉ bào tận tình hơỊỚng dăn cho (ôi cà chuyên môn và phqơng pháp nghiên cứu. Với những ý kiên đóng góp quý báu đ

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

ẽ luận văn của (ôi đơỊỢc hoàn thành nhơ] ngày hôm nay.Xin chân thành cám ơn lãnh đạo Trung tâm dịch vụ điện tử FPT; phòng hành chính- nhân sự; phòng k

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT ơn bạn bè, đồng nghiệp đã có nhiều giúp đờ, hỏ trọ’ (rong việc tìm kiếm tài liệu và có nhừng góp ý thiết thực trong quá trình thực hiện viết luận văn

.Xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các thây cô giáo trong khoa Kinh tẽ chính trị, TrơỊỜng ĐH Kinh tẽ - Đại học Quôc gia Hà Nội đã cung cãp cho tôi kiê Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

n thức và nguồn thông tin bố ích đế tôi có thê học tập và hoàn thành luận vãn này.Mặc dù với sự nồ lực cố gắng cùa bàn thân, luận văn không tránh khỏi

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

những thiẽu sót. Tôi mong nhận đơ]Ợc sự góp ý chân thành của quý thây, quý cô, đông nghiệp và bạn bè đẽ luận vãn đơ]Ợc hoàn thiện hơn.Tác giả luận vã

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT ...........iiDANH MUC CÁC HÌNH..................................................illPHĂN MỚ ĐÀU........................................................

..1CHCWG^TONG quan tình nghiên cứu cơ sợ lý luân và thực Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT